Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Referat StK 35 Digitaler Wandel

Öffentliche Stellenausschreibung

Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber

 

Beim Ministerpräsidenten des Landes Schleswig-Holstein - Staatskanzlei - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

 

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Referat StK 35
Digitaler Wandel

auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Über uns

In der Staatskanzlei werden die politischen Schwerpunkte der Landesregierung geplant und die Arbeit der Ministerien koordiniert. Hinzu kommen Ehrungen, protokollarische und internationale Angelegenheiten.

Das Zentrale IT-Management der Staatskanzlei ist die Schaltstelle für die Digitalisierung der gesamten Landesverwaltung. Hier gestalten wir innovative IT-Lösungen, setzen digitale Projekte um und sorgen für eine moderne und sichere IT-Infrastruktur. Unsere Arbeit schafft die Basis für eine effiziente Verwaltung und die digitale Transformation Schleswig-Holsteins.

Das Referat 35 treibt mit derzeit 11 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Themen Künstliche Intelligenz, Digitale Teilhabe, Veränderungs- und Innovationsmanagement sowie Digitale Barrierefreiheit voran und gestaltet so die Zukunft des Landes mit.

 

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung bei Projekten zur Digitalisierung der Landesverwaltung, insbesondere im Bereich des Einsatzes von Künstlicher Intelligenz in der Verwaltung
• Management des Betriebs (Wahrnehmung der Rolle IT-Verantwortung) der landesweiten KI-Dienste
• Unterstützung bei der Entwicklung langfristiger Strategien für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz in der Verwaltung
• Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Projektterminen, Workshops und Abstimmungsformaten mit Ressorts, IT-Dienstleistern und weiteren Partnern
• Unterstützung der Referatsleitung bei der strukturierten Aufbereitung von Informationen, Konzepten, Berichten und Entscheidungsvorlagen
• Koordination von Abstimmungsprozessen zwischen fachlichen Anforderungen, technischen Umsetzungspartnern und organisatorischen Rahmenbedingungen
• Unterstützung bei der Kommunikation von Projektergebnissen sowie der Dokumentation von Projektfortschritten

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder ein mit einem Bachelor oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium oder den Nachweis des erfolgreich abgeschlossenen Qualifizierungslehrgangs II bzw. Angestelltenlehrgangs II
• Mindestens einjährige Erfahrung in der Mitarbeit oder Koordination von Projekten in Schleswig-Holstein im Umfeld von Digitalisierung von Verwaltung

Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:

• Die Kompetenzen, Verantwortung zu übernehmen, Veränderungen mitzugestalten sowie sich selbst zu managen.
• Nachgewiesene Englischkenntnisse auf C1-Niveau oder einen entsprechenden Studienabschluss.
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und verlässliche Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und adressatengerecht aufzubereiten.
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.

Zudem wären wünschenswert:

• Erfahrungen im Projektmanagement oder in der Projektassistenz.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit technischen Fachabteilungen oder IT-Dienstleistern.
• Interesse an Themen der digitalen Transformation, insbesondere Künstlicher Intelligenz in der Verwaltung.
• Erfahrungen in Öffentlichkeitsarbeit.
• Sicherer Umgang mit gängigen Projekt- und Kollaborationstools.

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 SHBesO erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 12 TV-L.

Darüber hinaus bieten wir: 

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine gute Anbindung an den ÖPNV
• das NAH.SH-Jobticket
• Fahrradleasing
• Firmenfitnessangebot in Kooperation mit Hansefit

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

 

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Bewerbungsschreiben, kurzgefasster Lebenslauf, sowie aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

26. Mai 2026

vorzugsweise in elektronischer Form (als ein Gesamt-PDF) mit der Kennziffer StK 358 an

bewerbung@stk.landsh.de

oder per Post an 

Der Ministerpräsident des Landes Schleswig-Holstein
- Staatskanzlei -
Frau Manuela Lucht
Düsternbrooker Weg 104
24105 Kiel.

Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Referatsleitung, Herrn Dr. Jörg Nickel, joerg.nickel@stk.landsh.de oder 0431 988-1956. Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Manuela Lucht, manuela.lucht@stk.landsh.de oder 0431 988-1755 gern zur Verfügung

Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.