Sachbearbeitung (m/w/d) Dekarbonisierungsfahrpläne im Referat V 24 Sektorkopplung und Wärmewende
Öffentliche Stellenausschreibung
Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber
Im Ministerium für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-Holstein (MEKUN) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Sachbearbeitung (m/w/d) Dekarbonisierungsfahrpläne
im Referat V 24 „Sektorkopplung und Wärmewende“
auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.
Über uns
Schleswig-Holstein ist ein wichtiger Akteur in der Energiewende mit ambitionierten klimapolitischen Zielsetzungen. Das Referat V 24 für Sektorkopplung und Wärmewende ist Teil der Abteilung V 2 für Klimaschutz und Energiewende und umfasst derzeit neun Mitarbeitende. Wir arbeiten aktiv an den Themen Sektorkopplung, Wärmewende Elektromobilität, Energieeffizienz und Digitalisierung der Energiewende.
Als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter im Referat V 24 werden Sie Teil eines motivierten Teams, welches die Energiewende in Schleswig-Holstein voranbringt. Die Arbeitsweise im Referat ist geprägt von Teamarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Ihre Aufgaben bestehen im Bereich der Wärmewende mit Fokus auf das Thema Dekarbonisierungsfahrpläne der Wärmenetze. Sie sind für den Teil 3 des Wärmeplanungsgesetzes und somit insbesondere für die eingereichten Dekarbonisierungsfahrpläne und Ausnahmen im Rahmen der Anforderung an Wärmenetze zuständig.
Ihre Aufgaben
- Sie sind fachliche Ansprechperson für die zu erstellenden Wärmenetzausbau- und Dekarbonisierungsfahrpläne gemäß Wärmeplanungsgesetz
- Sie bearbeiten Ausnahmen/Verlängerungsanträge im Hinblick auf den Anteil Erneuerbarer Energien in Wärmenetzen
- Sie werten die Dekarbonisierungsfahrpläne aus
Das bringen Sie mit
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
- ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom), welches zur Wahrnehmung der Aufgaben befähigt
- oder ein abgeschlossener Qualifizierungslehrgang II oder ein vergleichbarer Abschluss und Berufserfahrung auf einem Arbeitsplatz der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt
Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:
- Sie übernehmen Verantwortung
- Sie gestalten Veränderungen mit
- Sie managen sich selbst und arbeiten sorgfältig
Zudem wäre wünschenswert:
- Sie bringen Erfahrung im Bereich der Energiewirtschaft mit
- Sie fördern die Zusammenarbeit
- Sie geben Feedback und nehmen Feedback an
Wir bieten Ihnen
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen erfolgt die Übertragung eines Dienstpostens, der mit der Besoldungsgruppe A 12 / A 13 SHBesO bewertet ist. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis beträgt das Entgelt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen E 12 TV-L.
Darüber hinaus bieten wir:
- ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
- ein kollegiales Arbeitsklima
- ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
- individuelle Personalentwicklung
- ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine gute Anbindung an den ÖPNV
- ein NAH.SH-Jobticket sowie Fahrradleasing
- ein Firmenfitnessangebot in Kooperation mit Hansefit
Wir freuen uns auf Sie!
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.
Jetzt bewerben!
Bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse; bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit aktueller Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte) bis zum
24.05.2026
online auf www.interamt.de (Kennung: V 141 – V 243).
Sollten Sie sich nicht online bewerben können, wenden Sie sich gerne an Frau Ines Claußen (ines.claussen@mekun.landsh.de oder Tel. 0431 988 7188).
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.
Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Ines Claußen (ines.claussen@mekun.landsh.de oder Tel.: 0431 988 7188), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Milena Schulz-Gärtner (milena.schulz-gaertner@mekun.landsh.de oder Tel.: 0431 988 7206).
Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.