Sachbearbeitung Falschgeld
Interne Stellenausschreibung
Nur für Landesbedienstete und Menschen mit Behinderung und ihnen Gleichgestellte
Im Landeskriminalamt Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz
als Sachbearbeitung „Falschgeld“ (m/w/d)
im Sachgebiet 215
„Ermittlungen und Auswertung Falschgeld und Waffenkriminalität“
unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
Über uns
Das Landeskriminalamt Schleswig-Holstein (LKA SH) ist ein zugeordnetes Amt des Ministeriums für Inneres, Kommunales, Wohnen und Sport. Die Aufgabengebiete des LKA SH im Bereich der Ermittlungen und der Einsatz- und Ermittlungsunterstützung bilden ein breites Spektrum ab und sind sehr vielseitig. Das LKA SH ist in sechs Abteilungen untergliedert.
Der ausgeschriebene Arbeitsplatz befindet sich in der Abteilung 2 - Ermittlungen und Auswertung. Dezernat 21 „Auswertung Organisierte Kriminalität / Rauschgift“.
Ihre Aufgaben
Vorgangsverwaltung, Bearbeitung von Ein- und Ausgängen:
- Erfassen der eingehenden und ausgehenden Vorgänge im VBS @rtus
- Zuordnung der Vorgangsverwaltungsdaten in die entsprechenden Datenmasken
- Abfragen im VBS @rtus nach Personaldaten
- Erstellen von Verknüpfungen zu bereits vorhandenen Parallelvorgängen oder Sachbearbeitungsbezügen
- Annehmen, Eintragen, Zuordnen und Verteilen der Postein- und Ausgänge an die zuständigen Sachbearbeiter/Leitung sowie ggf. anschließende Erfassung im VBS @rtus
- Versand der Falschnoten an die K6en (BKI Kiel oder BKI Lübeck) sowie an die Deutsche Bundesbank
- Annehmen, Zuordnen und Weiterleiten von Telefonaten an die zuständige Sachbearbeitung/Leitung
- Beschaffung von Büromaterial und Asservatenmanagement
Ermittlungsunterstützung in Strafsachen bei der Bekämpfung der Falschgeld-, Waffen- und Skimmingkriminalität:
- Sachbearbeitung einfach gelagerter Falschgelddelikte
- Durchführung von Abfragen in VBS @rtus, EWO, Inpol
- Erkenntnisanfragen an LKA 211 und LKA 311 als Ersuchen erstellen
- Internetmonitoring (OSINT)
- Erfassung und Bestandspflege in den polizeilichen Vorgangs- und Bearbeitungssystemen
Ermittlungsunterstützende Auswertung:
- Sichtung von Beweismitteln und Auswertung von Beweismitteln (z. B. elektronische Datenträger, analoge Unterlagen, Videomaterial)
- Erkennen von strafbaren Inhalten und Dokumentation in entsprechenden Ermittlungsberichten
- Aufbereitung des inkriminierten Materials für die Staatsanwaltschaft wie z. B. Brennen von DVD, Ausdrucke usw.
- Suche von Daten wie z. B. Zeugen, Geschädigten, Beschuldigten aus polizeilichen Daten-, Informations- und Fallbearbeitungssystemen
- Dokumentation der Erkenntnisse in Ermittlungsberichten
- Mitwirkung bei Durchsuchungen
Das bringen Sie mit
Voraussetzungen für den ausgeschriebenen Arbeitsplatz sind:
• eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Qualifizierungslehrgang I, eine mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung mit IHK-Abschluss, eine zweijährige kaufmännische Ausbildung und mindestens eine zweijährige Beschäftigung im Büro- oder Verwaltungsdienst der Polizei oder eine mindestens aktuelle sechsjährige Beschäftigung im Büro- oder Verwaltungsdienst des öffentlichen Dienstes
Für die Bewerbung von Vorteil sind:
• Anwenderlehrgänge Landessystemkonzept (LSK), Zeiterfassungssystem (ePlan/eZeit)
• Vorgangssachbearbeitungssystem @rtus (VBS @rtus), Fallbearbeitungssystem Merlin (FBS MERLIN)
• Kenntnisse des Bundesbankgesetzes
• Umfassende Kenntnisse im Hinblick auf Office-Programme
• Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
• Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit
• Verantwortungsbereitschaft und ausgeprägte Bereitschaft zur selbstständigen Arbeit im Team
• Bereitschaft zur Durchführung der Zuverlässigkeitsüberprüfung (ggf. SÜ 2/3)
Wir bieten Ihnen
Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L möglich.
Darüber hinaus bieten wir:
• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Sportmöglichkeiten über Hansefit
• eine gute Anbindung an den ÖPNV
Wir freuen uns auf Sie!
Diese Ausschreibung richtet sich nur an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein.
Das Land Schleswig-Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Deshalb können sich Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte auf diese Stellenausschreibung bewerben, auch wenn sie nicht im Landesdienst beschäftigt sind und werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.
Jetzt bewerben!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum
11. November 2026
an das
Landespolizeiamt Schleswig – Holstein
Sachgebiet 314
LPA 3142 – Frau Frank
Kennwort: „101-2026, SB Falschgeld/2026“
Mühlenweg 166
24116 Kiel
Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung möglichst als PDF-Datei per Email an kiel.lpa3142@polizei.landsh.de zu übersenden. Bei Bewerbungen in Papierform weisen wir darauf hin, dass keine Rücksendung erfolgt.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen die Personalsachbearbeiterin Frau Claudia Frank unter der Tel.-Nr.: 0431/160-63142 oder unter claudia.frank@polizei.landsh.de gern zur Verfügung.
Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und zu den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Sachgebietsleiterin, Frau Verena Kalus unter der Tel.-Nr.: 0431/160-42150 oder unter verena.kalus@polizei.landsh.de