Sachbearbeitung im Referat VII 50 Aktive Arbeitsmarktpolitik, Arbeitsmarktförderung, Europäischer Sozialfonds (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibung

Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber

Im Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Arbeit, Technologie und Tourismus ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz VII 504 

im Referat VII 50 „Aktive Arbeitsmarktpolitik, Arbeitsmarktförderung, Europäischer Sozialfonds (m/w/d)

auf Dauer in Vollzeit zu besetzen. 

Über uns

Das Referat VII 50 ist zuständig für die Arbeitsmarktförderung des Landes. Es verantwortet die Entwicklung und Umsetzung der Landesarbeitsmarktprogramme und ist zugleich die Verwaltungsbehörde für den Europäischen Sozialfonds (ESF), der eine wesentliche Finanzierungsquelle der Landesarbeitsmarktprogramme darstellt.

Ihre Aufgaben

• Angelegenheiten des Rechtsrahmens des Europäischen Sozialfonds 
• Erstellung und Anpassung der Verwaltungs- und Kontrollsysteme, Systemprüfungen
• Angelegenheiten der Betrugsprävention 
• Unregelmäßigkeiten gem. Strukturfondsverordnung 
• EU-Beihilferecht 
• Rechtsfragen der Arbeitsmarktförderung 
• Risikomanagement, Risikoreport 

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: 

• ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium

• der Rechtswissenschaften (2. Juristisches Staatsexamen) oder
• der Verwaltungs- oder der Wirtschaftswissenschaften (Volkswirtschaft, Betriebswirtschaft oder ein gleichwertiges Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt) oder
• bei einem anderen Masterabschluss eine mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Bereich der Kohäsionspolitik und Strukturförderung auf nationaler oder EU-Ebene, sowie mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung auf Bundes-, Landes- oder EU-Ebene

 Volljuristinnen/-juristen müssen

• zwei juristische Staatsexamina mit jeweils mindestens „befriedigendem“ Abschluss oder 
• ein Staatsexamen mit mindestens „befriedigendem“ Abschluss und mindestens dreijährige Berufserfahrung in wenigstens einem Teilbereich des Aufgabengebietes nachweisen.      

Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen: 

• Sie können Feedback geben und auch annehmen
• Sie denken analytisch und handeln innovativ         

Zudem wäre wünschenswert: 

• Gründliche Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Arbeitsmarktförderung
• Umfassende Kenntnisse der europäischen Strukturfondsförderung und der Mechanismen der Entscheidungsabläufe auf nationaler und auf EU-Ebene
• Mehrjährige Berufserfahrung im Kontext der europäischen Strukturfondsförderung auf nationaler oder EU-Ebene
• Sehr gute Englisch-Kenntnisse     

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 14 Besoldungsgesetz Schleswig-Holstein erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe EG 14 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir: 

• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrradleasing und das Deutschlandticket als Jobticket

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

05. April 2026

per Mail mit dem Betreff „Bewerbung VII 504“ an bewerbungen@wimi.landsh.de oder in Papierform an das Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Arbeit, Technologie und Touris-mus des Landes Schleswig-Holstein, Personalreferat VII 10, Düsternbrooker Weg 94, 24105 Kiel. 
Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. 

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Schlüter (0431-988/4684), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Leitung des Referates Frau Boje-Nasution (0431-988/4730).

Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.