stellvertretende Referatsleitung (m/w/d) im Referat VI 31

Interne Stellenausschreibung

Nur für Landesbedienstete und Menschen mit Behinderung und ihnen Gleichgestellte

Im Finanzministerium des Landes Schleswig-Holstein ist in der Steuerabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

einer stellvertretenden Referatsleitung (m/w/d)

im Referat VI 31 „Körperschaft- und Gewerbesteuer, Gemeinnützigkeits-, Umwandlungssteuer- und Internationales Steuerrecht, Steuerberatungswesen“

auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Über uns

Das Referat VI 31 ist eines von acht Referaten der Abteilung Steuern des Finanzministeriums. Das Referat hat im Bereich der Steuerveraltung des Landes Schleswig-Holstein im Rahmen seiner die Ertragsteuer betreffenden fachlichen Zuständigkeit die Aufgabe, die Fachaufsicht über die Finanzämter wahrzunehmen. Der Bereich des Steuerberatungswe­sen umfasst die Rechtsaufsicht über die Steuerberaterkammer Schleswig-Holstein sowie das Steuerberaterversorgungswerk Schleswig-Holstein und die Durchführung der Steuer­beraterprüfung. Die Aufgaben umfassen jeweils, die Hausleitung zu beraten, Gesetzge­bungsverfahren zu begleiten und das Finanzministerium in fachlichen wie steuerpoliti­schen Arbeitsgremien auf Bund-Länder-Ebene zu vertreten.

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung von Grundsatz- und Einzelfragen der Gesetzgebung und der parlamentarischen Vorgänge auf dem Gebiet des Internationalen Steuerrechts einschließlich des Mindeststeuergesetzes sowie der Vorhaben der Europäischen Union (EU) sowie der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) und der Mitteilungspflichten (§§ 138a bis 138k Abgabenordnung) sowie von Teilen der Körperschaftsteuer einschließlich Fragen der Gemeinnützigkeit;
• Bearbeitung von Grundsatz- und Einzelfragen der Fachaufsicht auf diesen Gebieten;
• Mitwirkung an referatsübergreifenden Aufgaben im Bereich der steuerpolitischen Umsetzung von Vorhaben der EU sowie der OECD;
• Koordinierung von LRH/BRH-Angelegenheiten für den Zuständigkeitsbereich des Referates;
• Mitwirkung bei der Koordinierung von Geschäftsprüfungen/Geschäftsprozessanalysen und Dienstbesprechungen;
• Wahrnehmung von Sitzungsterminen auf Bund/Länder-Ebene
• Vertretung der Referatsleitung

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, der Steuerverwaltung
• Erfüllung der Voraussetzungen der §§ 5 bzw. 6 Abs. 5 des Steuerbeamten-Ausbildungsgesetzes
• Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des Steuerrechts; insbesondere im Bereich des Internationalen Steuerrechts, erworben über einen Zeitraum von mindestens drei Jahren im Laufe der letzten zehn Jahre
• Erfahrungen in der Begleitung bzw. der steuerpolitischen Beratung von Gesetzgebungsprozessen auf Bundesebene, erworben über einen Zeitraum von mindestens zwei Jahren
• Erfüllung der Voraussetzungen der Leitlinien der Personalentwicklung für die Laufbahngruppe 2.2 der Steuerverwaltung Schleswig-Holstein (VI 3412 – P 1450 A-003-72905/2021 vom 24.01.2022)

Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:

• Fundierte Kenntnisse der Steuerverwaltung
• Zusammenarbeit fördern
• Fachwissen
• Feedback geben und annehmen
• Analytisch denken
• Innovativ sein

Für die Besetzung des Dienstpostens kommen Beamtete der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Steuerverwaltung bis Besoldungsgruppe A 14 in Betracht.

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 15 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis richtet sich bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung nach dem TV-L.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine gute Anbindung an den ÖPNV

Wir freuen uns auf Sie!

Diese Ausschreibung richtet sich nur an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein.
Das Land Schleswig-Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Deshalb können sich Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte auf diese Stellenausschreibung bewerben, auch wenn sie nicht im Landesdienst beschäftigt sind und werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Insgesamt ist jedoch aufgrund der Aufgabenstruktur mindestens ein Teilzeitanteil von 80 Prozent einer Vollzeitkraft erforderlich. Teilweise ist ganztägige Anwesenheit sowie die Teilnahme an mehrtägigen Dienstreisen im ganzen Bundesgebiet erforderlich.

Jetzt bewerben!

hre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

24.05.2026

an das Finanzministerium des Landes Schleswig-Holstein, Personalreferat VI 12 – Kennwort: VI 311 – Düsternbrooker Weg 64, 24105 Kiel, gern in elektronischer Form an bewerbungen@fimi.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen unter folgendem Link entnehmen: https://www.schleswig-holstein.de/DE/landesregierung/ministerien-behoerden/VI/Service/datenschutzerklaerungen/datenschutzerklaerung_fm.html.

Für personalrechtliche Fragen (insbesondere beamten- oder tarifrechtliche Fragen) sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Anna Bahr-Vollrath (Anna.Bahr-Vollrath@fimi.landsh.de, Tel. 0431/ 988-3975) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Ingmar Schulz (Ingmar.Schulz@fimi.landsh.de, 0431/ 988-8244).

Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.