Verfahrensbetreuung des Vollstreckungsverfahrens (VoSystem) (m/w/d)

Interne Stellenausschreibung

Nur für Landesbedienstete und Menschen mit Behinderung und ihnen Gleichgestellte

Im Amt für Informationstechnik (AIT) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle einer / eines

Mitarbeiterin/Mitarbeiters
im Bereich "Verfahrensbetreuung des Vollstreckungsverfahrens (VoSystem)" (m/w/d) 

auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Über uns

Das Amt für Informationstechnik (AIT) als zugeordnetes Amt des Finanzministeriums Schleswig-Holstein nimmt neben den Aufgaben der Automation und der Informationstechnik für die Steuerverwaltung auch die Aufgaben der Fachlichen Leitstelle für die IT-Fachverfahren Versorgung, Besoldung, Entgelt und Beihilfe für die Bediensteten und Pensionärinnen und Pensionäre des Landes wahr. Auch in den nächsten Jahren sind vielfältige und zukunftsweisende Änderungen und Erweiterungen in den automatisierten Verfahren zu bewältigen.

Ihre Aufgaben

Insbesondere

• Länderübergreifende gebündelte Verfahrensbetreuung (LGVB) des Vollstreckungsverfahrens (VoSystem)
  • Unterstützung der Anwendenden in den Finanzämtern
  • Erstellen von Schulungskonzepten und Arbeitshilfen zum VoSystem
• Verfahrenspflege des VoSystems, u.a.
  • Programmoptimierungen
  • Anpassung an rechtliche, organisatorische und technische Änderungen
• Betreuung der Anwendung EU-Beitreibung
• Vereinheitlichung der VoSystem-Umgebung auf norddeutscher Ebene

Außerdem

• Planen und Realisieren von Aufgaben hinsichtlich des VoSystems, insbesondere
  • Einführung und Einsatz
  • Analyse und Dokumentation
  • technische Umsetzung
• Kontrolle des produktiven Betriebs

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: 

• Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Steuerverwaltung oder ein vergleichbares verwaltungsfachliches Studium
• Umfassende Kenntnisse über Aufbau- und Ablauforganisation der Finanzämter
• Gute Kenntnisse der in der Steuerverwaltung eingesetzten Software
• Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Verantwortungsbereitschaft
• Mitgestaltung von Veränderungen
• Selbstmanagement

Zudem wäre wünschenswert: [Vorschläge, nach Bedarf anzupassen]

• Erfahrung in der Anwendung des VoSystems
• Interesse an Team- und Gremienarbeit
• Informations- und Kommunikationsfähigkeit, z.B. durch gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
• Organisationskompetenz
• Analytisches Denken und technisches Verständnis
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 12 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 11 TV-L möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltordnung Teil II Abschnitt 11 zum TV-L.

Darüber hinaus bieten wir: 

• ein persönliches oder virtuelles Kennenlernen des ausgeschriebenen Aufgabenbereichs (vor oder nach Bewerbung) – kommen Sie hierzu gerne auf die u.g. Ansprechpersonen zu
• eine zielgerichtete und persönlich abgestimmte Einarbeitung
• ein vielfältiges Aufgabenspektrum
• ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. durch Firmenfitness über Epassi
• eine gute Anbindung an den ÖPNV

Wir freuen uns auf Sie!

Diese Ausschreibung richtet sich nur an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein.
Das Land Schleswig-Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Deshalb können sich Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte auf diese Stellenausschreibung bewerben, auch wenn sie nicht im Landesdienst beschäftigt sind und werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

01.12.2026

an den Leiter des Amtes für Informationstechnik des Finanzministeriums des Landes Schleswig-Holstein (AIT), Feldstr. 25, 24105 gerne in elektronischer Form an Herrn Michael Vaneeckhoudt Jahn (bewerbungen@ait.landsh.de), Stichwort IT 214. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Michael Chew (michael.chew@ait.landsh.de oder Telefon 0431/2391-1112) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Michael Gerlach (michael.gerlach@ait.landsh.de oder Telefon 0431/2391-1210).

Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.