Zwei Stellen für jeweils eine juristische Sachbearbeiterin/einen juristischen Sachbearbeiter (m/w/d) bei den Arbeitsgerichten Elmshorn und Kiel

Öffentliche Stellenausschreibung

für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein

und externe Bewerberinnen und Bewerber

In der Arbeitsgerichtsbarkeit des Landes Schleswig-Holstein sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen für jeweils

eine juristische Sachbearbeiterin/einen juristischen Sachbearbeiter (m/w/d)

bei den Arbeitsgerichten Elmshorn und Kiel in Vollzeit zu besetzen.

Es wird darauf hingewiesen, dass das Arbeitsgericht Elmshorn zum 28.02.2027 aufgelöst wird und ab dem 01.03.2027 als auswärtige Kammern des Arbeitsgerichts Lübeck an den Standort Itzehoe verlegt wird. Die Beschäftigung auf der Elmshorner Stelle erfolgt ab dem 01.03.2027 dann regulär in Itzehoe.

Über uns

Die Arbeitsgerichte sind für alle Rechtsstreitigkeiten (auch Mahnverfahren) zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern aus dem Arbeitsverhältnis ausschließlich zuständig. Auch Streitigkeiten zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber und von Arbeitnehmern untereinander aus der Arbeit sind vom Arbeitsgericht zu entscheiden.
Die Gerichtsakten werden nahezu ausschließlich elektronisch geführt.

Ihre Aufgaben

• Alle auf die Urkundsbeamtin/den Urkundsbeamten der Geschäftsstelle (UdG) übertragbaren Geschäfte bei den Arbeitsgerichten, insbesondere Vergütungsfestsetzung und Angelegenheiten der Rechtsantragstelle
• Bearbeitung von allgemeinen und grundsätzlichen Verwaltungsangelegenheiten

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• Bachelor of Laws (LL.B.) oder gleichwertiger juristischer Abschluss

oder

• 1. Juristisches Staatsexamen
• Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1)

Für die Bewerbung von Vorteil sind:

• Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell und gründlich in das neue Aufgabenspektrum und die Verfahrensabläufe sowie neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
• präzise und termingerechte Arbeitsweise, auch bei hoher Belastung
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative, Einsatzfreude, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• freundliches und sicheres Auftreten, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• gute PC-Kenntnisse in der Anwendung der gängigen EDV Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich in neue EDV-Anwendungen einzuarbeiten und zu nutzen
• Erfahrung im Bereich der Arbeitsgerichte/im Arbeitsrecht
• Erfahrung im Bereich elektronischer Akten und des elektronischen Rechtsverkehrs

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine sachgrundbefristete Tätigkeit im Beschäftigungsverhältnis nach dem TV-L bis zum 30.09.2028 mit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum, das Ihnen ein hohes Maß an Eigeninitiative ermöglicht
• ein kollegiales Arbeitsklima
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein NAH.SH-Jobticket sowie Fahrradleasing
• Firmenfitnessangebot in Kooperation mit Hansefit

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

30.10.2026

an den Präsidenten des Landesarbeitsgerichts Schleswig-Holstein, Deliusstraße 22, 24114 Kiel - gerne in elektronischer Form an Verwaltung.lagsh@arbgsh.landsh.de.

Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren und fachliche Fragen zum Anforderungsprofil und der damit verbundenen Aufgaben steht Ihnen der Geschäftsleiter des Landesarbeitsgerichts, Herr Malte Böttger (malte.boettger@arbgsh.landsh.de oder Telefonnummer 0431 604-4148), gern zur Verfügung.