Zwischen Zahlen, Recht und Politik: den Landeshaushalt mitgestalten! Referentin/Referent gesucht (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibung

Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber

Zwischen Zahlen, Recht und Politik:

den Landeshaushalt mitgestalten

Im Finanzministerium des Landes Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

einer Referentin / eines Referenten (m/w/d)

auf Dauer im Referat VI 22 „Einzelpläne der Ressorts und Verfassungsorgane“ der Abteilung VI 2 „Haushalt“ unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Über uns

Im Finanzministerium gestalten wir mit 300 Mitarbeitenden aus unterschiedlichsten Fachrichtungen die Finanz- und Haushaltspolitik, das Steuerwesen sowie den Hochbau des Landes - und bieten Ihnen vielfältige Chancen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.

Das Referat VI 22 ist eines von derzeit 6 Referaten in der Abteilung VI 2 „Haushalt“ des Finanzministeriums. Als „Spiegelreferat“ bildet das Referat VI 22 die Haushaltspläne der einzelnen Ministerien der Landesregierung sowie der schleswig-holsteinischen Verfassungsorgane ab.

Kernaufgaben des Referats sind die Vorbereitung der Hausspitze auf die Budgetverhandlungen mit Ministerien und Staatskanzlei sowie die Begleitung und Aufbereitung haushaltsfachlicher Themenstellungen aller Ressorts im Haushaltsvollzug.

Das Referat besteht aus 16 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Landeshaushalt ist Teamsache - kooperatives, teamorientiertes Arbeiten ist für uns selbstverständlich.

Ihre Aufgaben

Ihr Aufgabenbereich umfasst

• Bearbeitung übergreifender juristischer, ökonomischer und politischer Angelegenheiten und Grundsatzangelegenheiten mehrerer Ressort-Einzelpläne,
• haushaltsfachliche Begleitung und Umsetzung von Entscheidungen der Landesregierung,
• Erarbeitung, Bewertung und Begleitung besonderer und einzelplanübergreifender Angelegenheiten des Landeshaushalts,
• konzeptionelle Weiterentwicklung haushaltsrelevanter Verfahren und Instrumente sowie
• Vorbereitung von Entscheidungen der Hausspitze und deren Beratung im Haushaltsaufstellungsprozess.

Das bringen Sie mit

• Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt für die Fachrichtung Allgemeine Dienste durch ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master/Staatsexamen) in Rechtswissenschaften (mit zwei mindestens befriedigenden Staatsexamen), Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Politikwissenschaft oder einem vergleichbaren Studiengang bzw. durch eine vergleichbare Qualifikation.
• Kenntnisse im öffentlichen Haushaltswesen werden vorausgesetzt.

Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:

• ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten,
• Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung haushaltsrelevanter Verfahren,
• die Fähigkeit, klar und adressatengerecht zu kommunizieren,
• die Bereitschaft, Feedback zu geben, anzunehmen und das eigene Handeln zu reflektieren,
• Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie
• Offenheit für neue Lösungswege und die Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten.

Wünschenswert sind darüber hinaus:

• Kenntnisse im öffentlichen Recht,
• zeitliche Flexibilität sowie
• ein vertieftes Interesse an den Aufgaben und Zusammenhängen der öffentlichen Verwaltung.

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 14 SHBesG erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum,
• ein kollegiales Arbeitsklima,
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen,
• individuelle Personalentwicklung,
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL),
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten,
• 30 Tage Urlaub im Jahr,
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement,
• eine gute Anbindung an den ÖPNV.

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

30. September 2026

an das Finanzministerium des Landes Schleswig-Holstein, Personalreferat VI 12 - Kennwort: VI 2211 – Referent*in – Düsternbrooker Weg 64, 24105 Kiel, vorzugsweise in elektronischer Form an (Bewerbungen@fimi.landsh.de). Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern / Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für personalrechtliche Fragen (insbesondere beamten- oder tarifrechtliche Fragen) sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Tanja Becker Tanja.Becker@fimi.landsh.de oder Telefon 0431/988-3967), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zu den Aufgaben und zum Anforderungsprofil wenden Sie sich bitte an die Referatsleitung, Frau Agnes Witte (Agnes.Witte@fimi.landsh.de oder Telefon 0431/988-4159).

Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.