Leiter*in (m/w/d) für die Kindertagesstätte "Am Hallenbad"
Wir suchen ab sofort:
ein/e Leiter/in (m/w/d)
für die Kindertagesstätte „Am Hallenbad“
(unbefristet, in Voll- oder Teilzeit)
Die Kindertagesstätte "Am Hallenbad" in Kirchhain ist eine viergruppige Einrichtung in kommunaler Trägerschaft; betreut werden können dort bis zu 100 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren. Die Einrichtung ist von Montag bis Freitag in der Zeit von 07.00 bis 17.00 Uhr geöffnet. Sie wurde 2024 eröffnet, daher sind die räumlichen Voraussetzungen den neusten Standards angepasst. Das pädagogische Konzept beruht auf dem Situationsansatz in der „Offenen Arbeit“ und hat das Ziel, in den Situationen des Alltags die individuelle kindliche Entwicklung zu fördern, insbesondere die eigene und gemeinsame Entdeckung der Welt, sowie die sozialen und kommunikativen Fähigkeiten. Die Kindertagesstätte „Am Hallenbad“ ist Schwerpunkt-Kita für Integration und Sprache. Die Gruppenräume sind nach den Bildungsschwerpunkten des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans als Funktionsräume gestaltet.
Die Tätigkeit umfasst im Wesentlichen die pädagogische und verwaltungsmäßige Leitung der Einrichtung, Entwicklung von Konzepten und deren bedarfsgerechte Weiterentwicklung, Personalführung und –entwicklung, Kooperation und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Familien, dem Träger und den beteiligten Institutionen sowie die Arbeit mit den Kindern im Gruppendienst.
Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?
- Eine abgeschlossene Ausbildung mit der staatlichen Anerkennung als Erzieher/in bzw. ein sonstiger anerkannter Abschluss gemäß § 25 Abs. 1 HKJGB für eine Tätigkeit als Führungskraft in einer Tageseinrichtung für Kinder
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in leitender Funktion
- Fundierte Kenntnisse in frühkindlicher Bildung und Entwicklung
- Erfahrung in der Konzeptionsentwicklung und-umsetzung
- Sicherer Umgang mit Bildungsplänen
- Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement
- Teamführungskompetenz und Motivation von Mitarbeitenden
- Organisationsstärke und strukturiertes Arbeiten
- Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (mit Team, Eltern, Träger)
- Empathie und wertschätzender Umgang
- Belastbarkeit und Flexibilität im Arbeitsalltag
- Eigeninitiative und Engagement
- Reflexionsfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterentwicklung
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Bürosoftware
- Innovation für die Weiterentwicklung familienunterstützender und sozialintegrativer Projekte und Angebote
- Erfahrung in Verwaltungsaufgaben und Dokumentation
- Planung und Koordination von Abläufen
- Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit Familien und Netzwerkpartnern
- Kooperation mit externen Partnern
Unser Angebot an Sie:
- Arbeitsplatzsicherheit, damit Ihrer Zukunftsplanung nichts im Wege steht
- eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in die Tätigkeit
- eine offene, kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team
- regelmäßige Teambesprechungen und kollegialer Austausch
- regelmäßige Durchführung interner sowie Möglichkeit externer Fortbildungen
- familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
- leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)
- zusätzliche Altersversorgung durch die ZVK (Zusatzversorgungskasse)
- Jahressonderzahlung
Zusätzliche Benefits für Sie:
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung zwecks privater Altersvorsorge
- Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung mit bis zu 12 EUR monatlich
- Jubiläumszuwendung in Staffelform (bereits nach 7 Jahren Beschäftigungszeit erhalten Sie eine Prämie von 350 Euro)
- Hohes Fortbildungsbudget und Wahl eines Fortbildungsangebotes in ihrem Aufgabengebiet
- Kita-Platz für Ihr Kind in einer unserer städtischen Kita-Betreuungseinrichtungen, auch ohne Wohnsitz in Kirchhain
- Monatliches gemeinsames Mittagessen - zu 80 % vom AG finanziert
- Zuschuss Bildschirmarbeitsplatz-Brille
- Sommerfest/Grillfeier, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug
- Mitarbeiter-Einbindung bei der Arbeitsplatzgestaltung
- Geburtstagsfrei am Nachmittag
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), Entgelt-gruppe S15 für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Zeugniskopien) bitten wir bis zum 19.04.2026 online unter www.kirchhain.de (Rubrik Stellenausschreibungen) einzureichen.
Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet.
Für weitere Fragen stehen Ihnen die Fachbereichsleitung (06422 / 808-173 bzw. -171) sowie der Personalservice (06422 / 808-332 bzw. -126) gerne zur Verfügung.
Kirchhain, 01.04.2026 DER MAGISTRAT
Olaf Hausmann
Bürgermeister