Stellvertretende Leitung des Finanzwesens (m/w/d)
Modern. Verantwortungsbewusst. Zukunftsorientiert.
Die Gemeinde Kirchheim am Neckar mit rund 6.300 Einwohnerinnen und Einwohnern im Landkreis Ludwigsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als
Stellvertretende Leitung des Finanzwesens (m/w/d)
in einem unbefristeten Beschäftigungs- bzw. Beamtenverhältnis in Vollzeit.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die finanzielle Zukunft unserer Gemeinde aktiv mit.
Ihre Aufgaben
- Stellvertretung der Amtsleitung Finanzen
- Bearbeitung der Bereiche Steuern, Gebühren und Beiträge
- Förder-, Zuschuss- und Zuwendungswesen
- Beteiligungsverwaltung
- Haushalts- und Finanzplanung sowie Controlling
- Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse
- Liegenschaftsverwaltung und Versicherungswesen
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Ihr Profil
Sie verfügen über
- ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management,
- die Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst,
- die erfolgreich abgelegte Zweite Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) (Verwaltungsfachwirt/in bzw. Verwaltungslehrgang II),
- oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt, sofern hierbei nachweislich Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Finanzwesen erworben wurden.
Die Stelle eignet sich auch für besonders qualifizierte Absolventinnen und Absolventen des Verwaltungslehrgangs II, die aufgrund ihrer bisherigen beruflichen Tätigkeit über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen.
Darüber hinaus zeichnen Sie sich aus durch
- einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und Outlook,
- eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise,
- Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Flexibilität,
- Team- und Kommunikationsfähigkeit,
- ein freundliches und sicheres Auftreten,
- Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge,
- die Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit,
- idealerweise erste Erfahrungen in einer Führungs- oder Leitungsfunktion,
- einen kooperativen, wertschätzenden und lösungsorientierten Führungsstil,
- Kenntnisse im Finanzverfahren Finanz+, im kommunalen Haushaltsrecht sowie in der kommunalen Doppik sind von Vorteil.
Wir bieten Ihnen
- eine unbefristete Beschäftigung in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld,
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum,
- flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima,
- attraktive Zusatzleistungen, beispielsweise Fahrradleasing und Gesundheitsangebote.
Vergütung
Die Stelle ist bis Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bewertet.
Das monatliche Bruttoentgelt für Tarifbeschäftigte beträgt bei einer Vollzeitbeschäftigung derzeit je nach Stufenzuordnung zwischen 4.124,53 € (Stufe 1) und 5.753,35 € (Stufe 6).
Die monatlichen Dienstbezüge für Beamtinnen und Beamte der Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW betragen derzeit je nach Erfahrungsstufe zwischen 4.107,54 € und 5.367,60 € brutto.
Die Eingruppierung bzw. Besoldung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen und der einschlägigen Berufserfahrung.
Noch Fragen?
Für fachliche Auskünfte stehen Ihnen gerne
Bedia Schneider
Haupt- und Ordnungsamtsleiterin
Telefon 07143 8955-426
oder
Fabian Kübler
Amtsleiter Finanzverwaltung
Telefon 07143 8955-331
zur Verfügung.
Weitere Informationen über die Gemeinde Kirchheim am Neckar finden Sie unter www.kirchheim-n.de.
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens
Freitag 9. Oktober 2026
über unser Online-Bewerberportal oder schriftlich an:
Bürgermeisteramt Kirchheim am Neckar
Hauptstraße 78
74366 Kirchheim am Neckar
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir fördern Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen datenschutzgerecht vernichtet. Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.