eine Verwaltungsmitarbeiterin/ einen Verwaltungsmitarbeiter (w/m/d) für die Leitstelle für das Fischereischeinwesen NRW im FB 4.2

Wir suchen
eine Verwaltungsmitarbeiterin/einen Verwaltungsmitarbeiter (w/m/d) für die Leitstelle für das Fischereischeinwesen NRW im
Fachbereich 4.2 „Zentrum für angewandte Fischerei, Fischökologie und Aquakultur“

• unbefristete Stelle
• Vollzeit oder Teilzeit (sofern gewünscht)
• Entgeltgruppe 8 TV-L / Besoldungsgruppe A 6 bis A 8 LBesO
• Dienstort: Kirchhundem / Albaum

Ihre Aufgaben

Sie unterstützen das „Zentrum für angewandte Fischerei, Fischökologie und Aquakultur“ bei der Wahrnehmung folgender Aufgaben:

• Nutzung des digitalen Fachverfahrens DigiFischDok und Unterstützung bei der Anfertigung von Auswertungen
• Unterstützung der Administration der Zugriffs- und Nutzerverwaltung (untere Fischereibehörden, Gemeinden, Fischereiaufsicht)
• Ansprechpartnerfunktion für Fragen der Fischereibehörden, Gemeinden/Städte und Fischereiaufsicht, Bürgeranfragen zu Fischereischeinwesen
• Entgegenahme und Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung eines Fischereischeins für Menschen mit Behinderung
• Unterstützung bei der Planung sowie Vor- und Nachbereitung von Schulungen im Umgang mit DigiFischDok
• Erstellung von Gebührenbescheiden nach dem Gebührengesetz NRW
• Mitwirkung bei der Bearbeitung von Anfragen im Zusammenhang mit dem Zahlungsverkehr im Fischereischeinwesen einschließlich der Durchführung von Abgleich- und Prüfprozessen
• Durchführung von Beschaffungen, Prüfung von Vergabevorgängen und Abwicklung von Beschaffungsvorgängen in DV-gestützten Abläufen
• Wahrnehmung von Assistenzaufgaben für die Fachbereichsleitung und Unterstützung der Leitstellenleitung (inkl. Telefondienst, Aktenführung, Outlookverwaltung, Terminorganisation)
• Mitarbeit bei fachübergreifenden Projekten in interdisziplinär zusammengesetzten Projektteams

Ihr Profil

fachlich (zwingend)

• Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt in einer der folgenden Laufbahnen: o allgemeiner Verwaltungsdienst o in der Finanzverwaltung o allgemeiner Verwaltungsdienst in den Gemeinden oder Gemeindeverbänden oder
• Bundesbeamtinnen und Bundesbeamte bzw. Beamtinnen und Beamte anderer Bundesländer, die die Voraussetzungen gemäß § 10 LBG NRW, § 50 LVO NRW erfüllen (Personen, die die Laufbahnbefähigung vor bzw. nach dem 01.04.2009 erworben haben) oder
• abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung oder Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder 
• andere geeignete verwaltungsspezifische Ausbildung (z. B. Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement, Sozialversicherungsfachangestellte/Sozialversicherungsfachangestellter)

von Vorteil sind:

• ausgeprägte IT-Affinität
• Kenntnisse im Fischereirecht NRW
• Sichere Anwendung der MS Office Standardprodukte
• Einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst

persönlich

• hohes Maß an Organisationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Fähigkeit zu konzeptionellem Denken und zur eigenverantwortlichen, selbständigen Aufgabenerledigung
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Kooperationsbereitschaft verbunden mit der Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Ausgebildete Problemlösungskompetenz und hohes Maß an Eigeninitiative
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache sowie gutes Kommunikationsvermögen
• Bereitschaft zu gelegentlichen mehrtägigen Dienstreisen, auch unter Nutzung des Privat-Kfz
• Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX

 

Das sind wir

Das Landesamt für Verbraucherschutz und Ernährung (LAVE) nimmt als Landesoberbehörde vielfältige Aufgaben für die Sicherung von Verbraucherinteressen, die Überwachung der Lebensmittelsicherheit, der Tiergesundheit und des Tierschutzes wahr.

Der Fachbereich 4.2 „Zentrum für angewandte Fischerei, Fischökologie & Aquakultur“ beschäftigt sich im Schwerpunkt mit dem Artenschutz aquatischer Organismen, dem Schutz und der Widerherstellung aquatischer Lebensräume, der Zucht von gefährdeten Fisch-, Krebs- und Muschelarten sowie wirtschaftlich relevanter Speisefischarten, erhebt und bewertet landesweit Daten der Fischbestände und ist darüber hinaus in der Aus-, Fort- und Weiterbildung fischereifachlicher Themen tätig. Die hier zentral auf Landesebene zu etablierende Leitstelle für das
Fischereischeinwesen koordiniert und steuert den Prozess zur Digitalisierung und Modernisierung des Fischereischeinwesens in NRW. Sie ist zentraler Ansprechpartner für das Nutzer- und Berechtigungsmanagement, die Weiterentwicklung von DigiFischDok, zuständige Behörde für die Erteilung von Sonderfischereischeinen sowie den Entzug von Fischereischeinen und verantwortlich für die Schulung der Ansprechpartner der Gemeinden/Städte und die Öffentlichkeitsarbeit im Zusammenhang mit dem Fischereischeinwesen.

Hier finden Sie weitere Informationen: www.lave.nrw.de

www.lave.nrw.de/themen/fischereioekologie-und-aquakultur

 

Wir bieten Ihnen

• spannende Arbeitsfelder
• sicherer Arbeitsplatz
• umfassende Einarbeitung, die auch Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern den Einstieg in das Berufsleben erleichtert
• betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte (VBL)
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office
• individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm
• Rabatte für Mitarbeitende über corporate benefits Germany GmbH

 

Die Eingruppierung ist bis einschließlich Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages der Länder (TV-L) möglich. Das heißt: Sie erhalten ein monatliches Entgelt zwischen 3.419,52 Euro und 3.795,52 Euro brutto (je nach einschlägiger Berufserfahrung) zuzüglich einer Jahressonderzahlung. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen könnte ggf. eine höhere Stufenzuordnung vorgenommen werden und das Entgelt höher ausfallen.

Die Stelle kommt auch für Beamtinnen und Beamte in Betracht. Eine berufliche Entwicklung ist grundsätzlich bis zur Besoldungsgruppe A 9 LBesO möglich.

 

Das ist uns wichtig

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den Grad der Behinderung (GdB) oder die Gleichstellung anzufügen.

Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20.04.2026 per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an karriere@lave.nrw.de unter Angabe der Kennziffer: FB 4.2_LV0033

• Ihre fachlichen Fragen beantwortet gerne Vorname Name Tel.: 02361 305- 6835 E-Mail: daniel.fey@lave.nrw.de
• Bei allgemeinen Fragen wenden Sie sich bitte an Vorname Name Tel.: 02361 305-2174 E-Mail: patrick.dujardin@lave-nrw.d

Infos zum Datenschutz im Auswahlverfahren.