Sachbearbeitung Erkennungsdienstliche Behandlung/DNA, Landespolizeidirektion Saarland, Dez. LPD 258 Informationsmanagement

Stellenausschreibung

des Ministeriums für Inneres, Bauen und Sport

vom 10. August 2026

Beim Ministerium für Inneres, Bauen und Sport, Landespolizeidirektion Saarland, Direktion LPD 2 Landeskriminalamt, Abteilung LPD 25 Ermittlungsunterstützung, Dezernat LPD 258 Informationsmanagement, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der  

Sachbearbeitung

im Arbeitsbereich Erkennungsdienstliche Behandlung/DNA
- (ED/DNA) -

im Sachgebiet LPD 258.1 Vorgangsqualifizierung

mit einer/einem Tarifbeschäftigten (m/w/d) zu besetzten.

Das Aufgabenprofil:

• Wahrnehmung der zentralen Aufgabe „ED-Prüfdienst“ in der Landespolizeidirektion Saarland
• Bearbeitung angelieferter ED-Unterlagen und Verarbeitung der E-Gruppen (Eingabe, Änderung, Löschung) in POLIS/INPOL-Land, INPOL-Z
• Monitoring der E-Gruppen in POLIS/INPOL-Land bzw. INPOL-Zentral
• Prüforgan (Anträge) im Bereich Personenfeststellungsverfahren (PFV)
• Mitwirkung an der konzeptionellen Planung von Maßnahmen zur Optimierung der Datenqualität der ED-Geschäftsprozesse
• Führen und Pflege von Kriminalakten
• Teilnahme an fachbezogenen Anwendertagungen, Workshops und Arbeitstreffen der INPOL-Verbundteilnehmer
• Selbständige Durchführung einer permanenten Qualitätskontrolle bei den im Rahmen der Gesamttätigkeit verwendeten Informationen
• Fachberatung für Mitarbeitende der Landespolizeidirektion im Rahmen der ED-Bearbeitung
• Beteiligung an fachlichen Testverfahren im Kontext von ED-bezogenen Änderungen in INPOL oder LiveScan
• Erstellung von Statistiken, Berichten und Übersichten
• Mitwirkung an Schulungsmaßnahmen und Präsentationen, insbesondere im Zusammenhang mit der Aus- und Fortbildung im Bereich des Erkennungsdienstes an der Fachhochschule für Verwaltung des Saarlandes

Ihre Qualifikation:

• Mindestens ein Mittlerer Bildungsabschluss
• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich (z.B. Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d), Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)) oder eine sonstige für den Aufgabenbereich förderliche Qualifikation. Abschluss der Berufsausbildung mindestens mit der Gesamtnote „befriedigend“.
• Fähigkeit zur analytischen und methodischen Verarbeitung eines umfangreichen Informationsaufkommens
• Fähigkeit zu flexiblem und selbständigem Arbeiten
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sowie gestei­gerte Fähigkeit zu abstraktem Denken
• Bereitschaft zur Mitarbeit in landes- und bundesweiten Arbeitsgruppen und Workshops auch außerhalb des Saarlandes
• Fundiertes Organisationsverständnis und Identifikation mit den Organisationszielen
• Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung hinsichtlich der polizeili­chen Datenverarbeitung bzw. des polizeilichen Informationsmanagements.

Von Vorteil sind:

• Kenntnisse in der kriminalpolizeilichen Sachbearbeitung, insbesondere im Bereich der praktischen ED-Behandlung mittels LiveScan
• Kenntnisse in der Anwendung des Vorgangsbearbeitungssystems @rtus sowie der polizeilichen Informationssysteme POLIS/INPOL-Land bzw. INPOL-Zentral

Wir sind der größte Arbeitgeber des Saarlandes. Die saarländische Landesverwaltung bietet eine große Vielfalt an verantwortungsvollen Tätigkeiten in verschiedensten Gebieten. Unsere Arbeit zeigt Wirkung: Sei es in den Bereichen Polizei, Schule, Justiz, IT, Wirtschafts- und Arbeitsmarktförderung, Verkehrs- und Energiepolitik, Umwelt, Gesundheitswesen, allgemeine Verwaltung, Technik, Finanzen, Bauen und Soziales. Wir gestalten die Zukunft des Saarlandes. Werden auch Sie #BerufsSaarländer*in (m/w/d).

LPD 258.1 Vorgangsqualifizierung ist ein Sachgebiet im Dezernat LPD 258 Informationsmanagement. Es gliedert sich in mehrere Fachdienste (Erkennungsdienst/DNA, Fahndung/Haft, Verfahrenskontrolle INPOL) sowie die fachliche Koordination INPOL. Das Sachgebiet fungiert dabei als Servicedienstelle für die gesamte saarländische Polizei im Bereich der Datenverarbeitung, Datenpflege (Controlling Datenqualität) und Auswertung poli­zeilicher Informationssysteme.

Was wir Ihnen bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz
• Verantwortungsvolle Tätigkeiten
• Berufe mit sicherem Einkommen
• Familienfreundlichkeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfassendes Fortbildungsangebot
• Angenehmes, kollegiales Umfeld
• Vergünstigtes Jobticket
• Jobrad
• 30 Tage Jahresurlaub
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a.

• Jahressonderzahlung,
• Alters- und Hinterbliebenenversorgung - unter Eigenbeteiligung - neben der gesetzlichen Rente

Die Vergütung:

Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) - bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Zustimmung der Personalkommission beim Ministerium für Inneres, Bauen und Sport - voraussichtlich nach Entgeltgruppe 9b TV-L.

Bei der Stufenzuordnung zu der Entgeltgruppe erfolgt eine Prüfung, inwiefern eine vorhandene Berufserfahrung berücksichtigt werden kann.

Wie Sie sich bewerben:

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, registrieren Sie sich bitte zuerst unter

„Interamt-Registrierung“.

Sollten Sie bereits in Interamt (www.interamt.de) registriert sein, können Sie sich über den folgenden Link online bewerben (Stellenangebots-ID: 1479148):

„ O N L I N E – B E W E R B U N G “

Es wird darauf hingewiesen, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen im weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden können. Zudem bitten wir, von Bewerbungen per Post und E-Mail abzusehen, da ausschließlich über Interamt online eingereichte Bewerbungen berücksichtigt werden. Sollte Ihnen kein Internetzugang zur Verfügung stehen, wenden Sie sich bitte an uns.

Bewerbungsschluss ist der 7. September 2026.

Bitte fügen Sie Ihrer aussagekräftigen Bewerbung die erforderlichen Unterlagen bei:

• Motivationsschreiben und Lebenslauf
• Schwerbehindertenausweis bzw. Nachweis über die Gleichstellung nach dem SGB IX der Arbeitsagentur (im Falle der Geltendmachung im Bewerbungsverfahren)
• Zeugnisse/Zertifikate zum Nachweis des o.g. Anforderungsprofils
• Arbeitszeugnisse
• Personalausweis/Reisepass
• Fahrerlaubnis (sofern vorhanden)

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.

Für Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen seitens des Ministeriums für Inneres, Bauen und Sport, Referat D4, Herr Pankratz, Tel.: 0681/501-3574, zur Verfügung.

Fachfragen bezüglich der Stelle richten Sie bitte an den Leiter des Dezernates LPD 258, Herrn Carsten Schuhmacher, Tel.: 06849 6083-870.

Weiteres:

Vor einer Einstellung ist die Einwilligung der Bewerberin/des Bewerbers (m/w/d) zur Durchführung einer Zuverlässigkeits-/Sicherheitsüberprüfung erforderlich.

Im Rahmen des Förderkonzepts der Landesregierung strebt das Ministerium für Inneres, Bauen und Sport eine Erhöhung des Frauenanteils an und ist daher an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Darüber hinaus steht das Ministerium für Inneres, Bauen und Sport gemeinsam mit der Landespolizeidirektion für eine familienbewusste Personalpolitik. Aus diesem Grund setzen wir die Vorgaben des LGG und des Frauenförderplanes zielgerichtet um und fördern ausdrücklich die Inanspruchnahme von Teilzeit auch in Führungspositionen sowie eine hohe Flexibilität bei der Gestaltung von Arbeitszeiten im Zusammenhang mit der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten sind erwünscht.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu. Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren gemäß Art. 13 DSGVO unter „Datenschutzinformationen“.

Weitere Informationen zum Arbeitgeber und noch mehr Stellenangebote finden Sie auf karriere.saarland.de.