Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich der Erschließungsbeitrags- und Straßenausbaubeitrags-Abrechnung in Vollzeit, unbefristet

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Fachbereich 3 – Bauen, Wohnen, Umwelt – die unbefristete Stelle (m/w/d)

einer Sachbearbeiterin / eines Sachbearbeiters

im Bereich der Erschließungsbeitrags- und Straßenausbaubeitrags-Abrechnung in Vollzeit

zu besetzen.

Die Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig:

• Berechnung/Veranlagung von Erschließungsbeiträgen und Straßenausbaubeiträgen,
• Begleitung von Anliegerversammlungen,
• Bearbeitung von Widersprüchen und Klagen gegen Veranlagungsbescheide,

• Mitwirkung bei der Aufstellung von Satzungen über die Erhebung kommunaler Abgaben und bei der Festsetzung privatrechtlicher Entgelte innerhalb des Fachbereiches,

• Kalkulation von fachbereichsspezifischen kommunalen Abgaben,
• Widmungsverfahren für öffentliche Straßen, Wege und Plätze,
• Bearbeitung von Versicherungsangelegenheiten des Fachbereichs,
• Bearbeitung rechtlicher Angelegenheiten des Fachbereichs,
• Teilnahme an Sitzungen des Rechtsausschusses.

Ihr Profil:

Zwingende Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist

• die Befähigung des gehobenen Dienstes in der allgemeinen Verwaltung, nachgewiesen durch die abgelegte Laufbahnprüfung oder
• ein erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang mit abschließender Zweiter Prüfung (A II) oder
• das erfolgreich abgeschlossene erste und zweite juristische Staatsexamen (Volljurist/in)

Darüber hinaus erwarten wir:

• idealerweise mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse in dem o.g. Aufgabengebiet,
• hohes Maß an Einsatzbereitschaft auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit (Sitzungsdienst, Anliegerversammlungen), Belastbarkeit und Selbstständigkeit, 
• Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung und Einarbeitung in die vorhandene Kommunal-software,
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Integrationsfähigkeit, soziale Kompetenz und Verhandlungsgeschick,
• geübter Umgang mit gängigen Office-Anwendungen,
• PKW-Führerschein (Klasse B) sowie dienstliche Nutzung Ihres privaten Kraftfahrzeuges gegen Erstattung der Fahrtkosten nach dem Saarländischen Reisekostengesetz.

Im Beamtenverhältnis erfolgt die Besoldung nach dem Saarländischen Besoldungsgesetz (die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 10 bewertet).

Bei der Einstellung als Tarifkraft erfolgt die Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA, die Stelle ist nach EG 9b bewertet). Darüber hinaus werden eine Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche Altersversorgung (ZVK) und eine mögliche Leistungsprämie gewährt.

Die Gemeinde Kleinblittersdorf strebt an, den Frauenanteil in der Gemeindeverwaltung zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG Saarland) bevorzugt berücksichtigt. 

Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei dem

Bürgermeister der Gemeinde Kleinblittersdorf

Personalamt

Rathausstraße 16-18

66271 Kleinblittersdorf

Für einen ersten Kontakt steht Ihnen unter der Rufnummer 06805/2008-710 Herr Sascha Marian zur Verfügung.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 04.12.2026 per Mail an info@kleinblittersdorf.de oder an die o.g. Adresse.

Im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet. Bitte senden Sie nur Kopien ohne Bewerbungsmappen, Plastikhüllen o.Ä., da keine Rücksendung erfolgt.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (EU DS-GVO) zu.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Rainer Lang

Bürgermeister