Leiterin/Leiter des Bereichs Verwaltung
Die Landesbeauftragte für den Datenschutz und für das Recht auf Akteneinsicht ist eine unabhängige Behörde, die öffentliche und nicht öffentliche Stellen mit Sitz im Land Brandenburg hinsichtlich der Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorschriften – insbesondere der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung, des Bundes- und des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes – berät und kontrolliert. Sie ist zuständige Ordnungswidrigkeitenbehörde bei Verstößen gegen datenschutzrechtliche Vorschriften. Die Landesbeauftragte kontrolliert darüber hinaus die Umsetzung des Akteneinsichts- und Informationszugangsgesetzes durch die öffentlichen Stellen im Land Brandenburg.
Für die Dienststelle der Landesdatenschutzbeauftragten suchen wir zum 1. Dezember 2026
eine Leiterin/einen Leiter des Bereichs Verwaltung
(w, m, d)
(Kennziffer V 03/2026)
unbefristet in Vollzeit.
Der Dienstposten ist mit Besoldungsgruppe A 15 BbgBesG dotiert. Für Tarifbeschäftigte kann bei Vorliegen der Voraussetzungen die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 15 TV-L erfolgen.
Aufgaben:
- personelle und fachliche Leitung des Bereichs Verwaltung insbesondere im Hinblick auf Personal-, Haushalts-, Beschaffungs- und IT-Angelegenheiten
- Grundsatzangelegenheiten des Tarif- und Dienst- sowie des Personalvertretungsrechts einschließlich Prozessvertretung
- Betreiben und Weiterentwickeln des operativen und strategischen Personal- und Organisationsmanagements
- Erstellung und Weiterentwicklung von innerbehördlichen Konzepten, u. a. Geschäftsordnung, Dienstvereinbarungen, Dienstanweisungen, Digitalisierung der Verwaltungsprozesse
- Grundsatzangelegenheiten bei der Verwaltung der Liegenschaft, von Dienstleistungsaufträgen, Miet- und Leasingverträgen und des Beschaffungsmanagements
- Mitwirkung bei der Planung, Kontrolle und Überwachung der Haushaltsmittel
Anforderungen:
- abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit der Befähigung zum Richteramt
- durch mehrjährige Tätigkeit in verantwortungsvoller Position nachgewiesene Führungskompetenz und Leitungserfahrung in einer Behörde
- Berufserfahrung und gute Kenntnisse im Recht des öffentlichen Diensts, Tarif-, Arbeits- und Personalvertretungsrechts
- gute Kenntnisse des Verwaltungs- und Zivilrechts, Kenntnisse im Vergabe- und Haushaltsrecht
- sehr gute IT-Kenntnisse
Das bringen Sie mit:
- ausgeprägtes Rechtsverständnis
- hohes Maß an Sozialkompetenz, Selbständigkeit und Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit und verbindliches Auftreten
- analytisches, strategisches Denken
- Motivationstalent und Belastbarkeit
Ein sicherer Umgang mit üblicher Büro-Software sowie die Bereitschaft zur fachlichen Fortbildung und zur Durchführung von Dienstreisen werden vorausgesetzt. Eine Fahrerlaubnis ist von Vorteil.
Wir bieten:
- ein vielseitiges anspruchsvolles Aufgabengebiet
- ein Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice
- individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Job des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg
- für Tarifbeschäftigte: Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (z. B. 30 Tage Erholungsurlaub, 5 Entwicklungsstufen in der Entgeltgruppe, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung bei der VBL)
- kostenlose Pkw-Parkplätze
- einen attraktiven Standort zwischen Potsdam und Berlin, der mit dem öffentlichen Nahverkehr, dem Pkw und dem Fahrrad sehr gut zu erreichen ist.
Hinweis: Der Dienstposten für Ämter der Besoldungsgruppe A 15 wird zunächst für ein Jahr zur Erprobung übertragen. Mit Tarifbeschäftigten wird grundsätzlich eine sechsmonatige Probezeit vereinbart.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie Menschen mit anderen Geschlechtsidentitäten wird gewährleistet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass eine Kostenerstattung für Auslagen oder Reisekosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nicht möglich ist. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen kann nur bei Beifügung eines ausreichend frankierten Rückumschlages erfolgen.
Ihre schriftliche Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, dienstliche Beurteilung / Arbeitszeugnisse, Urkunden des Ausbildungsabschlusses, Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht) und unter Angabe der Kennziffer richten Sie bitte bis zum
4. September 2026
an
Die Landesbeauftragte für den Datenschutz
und für das Recht auf Akteneinsicht
-Personalstelle-
Stahnsdorfer Damm 77
14532 Kleinmachnow.
Sie können uns Ihre Bewerbung auch per verschlüsselter E-Mail an personalstelle@lda.brandenburg.de senden. Unseren öffentlichen PGP-Schlüssel finden Sie unter https://www.lda.brandenburg.de/lda/de/ueber-uns/kontakt/pgp-schluessel/.
Die Informationen nach Artikel 13 Datenschutz-Grundverordnung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten können Sie unserer Webseite www.LDA.Brandenburg.de, Rubrik Stellenausschreibungen entnehmen.