Mitarbeiter/-in (m/w/d) Öffentlichkeitsarbeit und Social Media

In der Gemeinde Kleinmachnow ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet folgende Stelle zu besetzen:

Mitarbeiter/-in (m/w/d) Öffentlichkeitsarbeit und Social Media

100 % der Arbeitszeit / 39 Wochenstunden

Die Stelle befindet sich derzeit im Stellenbewertungsverfahren. Nach derzeitiger Einschätzung ist eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppen 8 bis 9c TVöD-V möglich. Die endgültige Eingruppierung erfolgt vorbehaltlich des Ergebnisses der Stellenbewertung.

Gestalten Sie die Kommunikation von morgen

Sie möchten Verwaltung modern, verständlich und bürgernah präsentieren? In dieser vielseitigen Position erstellen Sie Inhalte für unterschiedliche Kommunikationskanäle, gestalten digitale und gedruckte Informationsmedien und entwickeln den Außenauftritt der Gemeinde aktiv weiter. Mit Kreativität, Organisationstalent und einem sicheren Gespür für Sprache und Gestaltung sorgen Sie dafür, dass Informationen zielgerichtet, professionell und ansprechend vermittelt werden.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Content-Erstellung in den Bereichen Social Media, Web und weiterer Informationsmedien unter Beachtung der kanalspezifischen Besonderheiten
• Produktion von Text-, Video- Bild- und Tonmaterial
• CMS-basierte Betreuung der Webseite (kleinmachnow.de)
• redaktionelle Überarbeitung von zu veröffentlichenden Informationen und Bekanntgaben der Verwaltung
• Networking betreiben
• redaktionelle und visuelle Gestaltung von Informationsmedien (print und online)
• Beauftragung und Abrechnung Dritter zu Dienstleistungen und Infomaterialien
• Gestaltung von Flyern, Plakaten, Broschüren, Präsentationen sowie weiteren digitalen und gedruckten Informationsmedien unter Berücksichtigung des Corporate Designs
• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Vorlagen (Templates) für wiederkehrende Kommunikationsmaßnahmen
• Aufbereitung der Informationen der Verwaltungsleitung für die Mitarbeitenden unter Berücksichtigung des Corporate Designs
• Klärung von Fragen des Urheberrechts und Nutzungsrechten sowie Lizenzen

Das bringen Sie mit:

• erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung in einem der folgenden Bereiche: Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, Online-Kommunikation, Marketingkommunikation, Medienproduktion
• oder Volontariat mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit/Marketing
• oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
• sicherer Umgang mit modernen KI-gestützten Anwendungen zur Erstellung und Bearbeitung von Text-, Bild-, Video- und Layoutinhalten
• Kenntnisse in Adobe InDesign
• Erfahrung im Verfassen zielgruppengerechter redaktioneller Texte
• Erfahrung in der Produktion und Veröffentlichung von Videoformaten für Social Media
• Anwenderkenntnisse in der Pflege von Websites über ein Content-Management-System
• sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau) in Wort und Schrift

Darüber hinaus sind von Vorteil:

• Berufserfahrung in einer Pressestelle oder Kommunikations- oder Öffentlichkeitsarbeit, beispielsweise bei einer Kommune, einem Verband, einer Stiftung oder einer vergleichbaren Organisation
• Erfahrung in der Anwendung von Corporate-Design-Vorgaben sowie in der Erstellung und Pflege von Vorlagen (Templates) für Print- und Digitalmedien

Benefits:

• Mitarbeiter-App
• Mitarbeiterevents
• Möglichkeit, einen Teil der Jahressonderzahlung in freie Tage umzuwandeln
• kostenlose Parkplätze mit Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge unmittelbar vor dem Rathaus
• Einkaufsmöglichkeiten im Umfeld des Rathauses
• Fahrradleasing
• Möglichkeit die Stelle in Teilzeit auszuüben
• Vermittlung von Kitaplätzen (Kleinmachnow)

Für die Gemeinde Kleinmachnow hat eine diskriminierungssensible Arbeitsumgebung hohe Priorität. Wir streben an, gesellschaftliche Vielfalt (Diversität) auch innerhalb der Beschäftigten widerzuspiegeln. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.
Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Befähigung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Fügen Sie bitte ggf. einen Nachweis einer Schwerbehinderung Ihrer Bewerbung bei. Da bei Terminen mit Dritten die Barrierefreiheit eingeschränkt sein kann, ist die Stelle für Bewegungseingeschränkte nur bedingt geeignet.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und anderweitige Nachweise) senden Sie bitte bis zum 25. August 2026 an die:

Gemeinde Kleinmachnow
Fachdienst Personal
Adolf-Grimme-Ring 10
14532 Kleinmachnow
oder
senden Sie uns eine E-Mail (Anlagen als PDF-Dateien) an: bewerbung@kleinmachnow.de

Die Vorstellungsgespräche sind für den 08. und 09. September 2026 geplant.

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass die erforderlichen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens vorübergehend gespeichert werden. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur gegen einen ausreichend frankierten A4-Rückumschlag. Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, werden ausschließlich mit Anlagen im „PDF“-Format entgegengenommen.