Hausmeister/in (m/w/d) mit abgeschlossener handwerklicher Berufsausbildung

Die Kreisstadt Kleve ist eine charmante Stadt im Herzen des Niederrheins, die durch ihre hohe Lebensqualität besticht. Hier profitieren Sie von einer ausgezeichneten Infrastruktur, die das tägliche Leben erleichtert – von gut ausgebauten Verkehrswegen bis hin zu vielfältigen Einkaufsmöglichkeiten. Die Stadt bietet zudem eine erstklassige Bildungslandschaft mit zahlreichen Schulen aller Schulformen und Weiterbildungsmöglichkeiten, ideal für Familien und Berufstätige.

Freizeit und Sport kommen in Kleve ebenfalls nicht zu kurz: Ob Wandern, Radfahren, Schwimmen oder kulturelle Veranstaltungen – hier finden Sie zahlreiche Angebote, um Ihren Alltag aktiv und abwechslungsreich zu gestalten. Besonders hervorzuheben ist, dass es keine Wartelisten bei den Kindergärten gibt, was Familien eine unkomplizierte und schnelle Betreuung ihrer Kinder ermöglicht.

Kleve überzeugt durch seine freundliche Atmosphäre, die historische Kernstadt und die Nähe zur Natur und den Niederlanden. Hier können Sie Arbeit und Leben perfekt verbinden – wir freuen uns darauf, Sie bei uns willkommen zu heißen!

Im Gebäudemanagement der Stadt Kleve (GSK) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle

Hausmeister/in (m/w/d) mit abgeschlossener handwerklicher Berufsausbildung

unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Die Stelle umfasst die Betreuung der Joseph-Beuys-Gesamtschule

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• • Unterhaltung und Pflege der Gebäude, des Außengeländes und der technischen Anlagen
  • Ausführung kleinerer Instandsetzungen und Reparaturen
  • Überwachen und steuern der technischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär, etc.)
  • Kontrolle des Gesamtzustandes hinsichtlich Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit
  • Übernahme von Wartungstätigkeiten nach Weisung der Mitarbeiter der technischen oder kaufmännischen Abteilung des GSK
  • Allgemeine Tätigkeiten: Schließdienst, Beflaggung, Annahme von Lieferungen, Botendienste, Unterstützung bei Bauleistungen, Winterdienst, etc.
  • Betreuung der Eigenreinigungskräfte vor Ort, Abnahme des Reinigungsergebnisses
  • Begleitung und Kontrolle von Dienstleistungen/Dienstleistern
  • Betreuung von sonstigen Anspruchsgruppen wie Besuchern, Prüfern etc.
  • Vertretung anderer Hausmeister des GSK an anderen Objekten (Urlaub, Krankheit etc.)
  • Wahrung der städtischen Interessen vor Ort

Das bringen Sie mit:

Voraussetzung ist zudem die Identifikation mit der Wertekultur der Stadt Kleve. Die Wertekultur können Sie unter folgendem Link einsehen: www.kleve.de/wertekultur

• • eine abgeschlossene, mindestens dreijährige handwerklich-technische Ausbildung in einem der folgenden Gewerke: Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektrotechnik
  • verantwortungsbewusstes, eigenständiges und serviceorientiertes Handeln
  • zuverlässige, umsichtige und sorgfältige Arbeitsweise
  • gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • angemessenes Auftreten im Umgang Kolleg*innen, Bürger*innen und Dienstleistern
  • Bereitschaft zur Übernahme der Funktion als Sicherheitsbeauftragte*r
  • Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeiten, z. B. in den Abendstunden oder an Wochenenden (z. B. bei Veranstaltungen)
  • körperliche Belastbarkeit (in Bezug auf zu verrichtende Arbeit z. B. Lastenhandhabung, Arbeit auf Leitern)
  • Besitz einer Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW zu dienstlichen Zwecken
  • Eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung ist erwünscht.
  • Erfahrung im Umgang mit der Betreuung von Gebäudeleittechnik ist ebenfalls wünschenswert.
  • Interesse, den digitalen Fortschritt in der Verwaltung aktiv mitzugestalten
  • Engagement, die klimabewusste Haltung der Stadt Kleve mit zu fördern

Was wir bieten:

• • unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
  • Pünktliche und tarifgerechte Vergütung bzw. Besoldung
  • Gewährung einer Jahressonderzahlung für tariflich Beschäftigte
  • Zahlung eines zusätzlichen jährlichen Leistungsentgelts (LOB)
  • Jahresurlaub von 30 Tagen sowie Brauchtumstage
  • Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte
  • Gewährung von Vermögenswirksamen Leistungen

Welche Vorzüge bieten wir als attraktive Arbeitgeberin noch:

Die Stadt Kleve verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, ebenso Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter.

• • sinnvolle und serviceorientierte Tätigkeit zum Wohle der Allgemeinheit
  • sicherer, familienfreundlicher und krisenfester Arbeitsplatz am Standort Kleve
  • flexible Arbeitszeiten
  • Perspektive für Ihre persönliche Weiterentwicklung durch faire und transparente Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vorteile eines betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Gesundheitskurse)
  • Wahlweise Gewährung eines zinsfreien Arbeitgeberdarlehens zur Anschaffung eines Fahrrades oder E-Bikes oder Möglichkeit zum Fahrrad Leasing

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil des Teams der Stadt Kleve!

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal bis zum 08.11.2026.

Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis, ggf. Arbeitszeugnisse und weitere Qualifikationsnachweise, etc.) im Bewerbungsportal hoch.

Bewerbungs-/Vorstellungskosten werden von der Stadt Kleve nicht erstattet.

Zusätzliche Informationen zum Bewerbungsverfahren sowie alle personalrechtlichen Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Gendritzki (02821/84-224). Für Rückfragen in fachlicher Hinsicht steht Ihnen der Leiter des Gebäudemanagements Herr Hoymann  (02821/84-300) zur Verfügung.