Leitung (m/w/d) des Sachgebietes "Veterinärverwaltung" und Sachbearbeitung (m/w/d) im Aufgabenbereich "Tiergesundheit"

Beim Kreis Kleve ist zum 01.01.2027 in der Abteilung Gesundheits- und Veterinärverwaltung eine unbefristete Vollzeitstelle als

Leitung (m/w/d) des Sachgebietes "Veterinärverwaltung" und Sachbearbeitung (m/w/d) im Aufgabenbereich "Tiergesundheit"

zu besetzen.

Zum Sachgebiet gehören die verwaltungsrechtliche Bearbeitung von Angelegenheiten des Veterinärwesens und des Verbraucherschutzes in den Aufgabenbereichen

• Tierseuchenbekämpfung
• Arzneimittelüberwachung und Tierische Nebenprodukte
• Tierschutz und Fleischhygiene
• Lebens- und Futtermittelüberwachung
• Qualitätsmanagement

Aufgabengebiet:

Sachgebietsleitung "Veterinärverwaltung":

• Sie haben die fach- und dienstaufsichtliche Organisationsverantwortung innerhalb des Sachgebietes.
• Sie bearbeiten Grundsatzthemen, klären komplexe rechtliche Fragestellung und beraten das Fachpersonal der Abteilung Veterinärangelegenheiten und Lebensmittelüberwachung in verwaltungsrechtlichen Fragen.
• Sie bereiten Stellungnahmen und Berichte das Sachgebiet betreffend vor, die als Entscheidungsgrundlage für die Abteilungsleitung, Fachbereichsleitung, Behördenleitung und politische Gremien dienen.
• Sie initiieren Digitalisierungs-, Modernisierungs- und Organisationsprojekte und setzen diese um
• Sie wirken bei der Planung des Haushaltes und der Haushaltsbewirtschaftung sowie des Finanz- und Produktcontrollings für die untere Veterinärbehörde mit.

Sachbearbeitung "Tiergesundheit"

• Sie treffen u. a. ordnungsbehördliche Maßnahmen für alle anzeige- und meldepflichtigen Tierseuchen und -krankheiten.
• Sie bereiten Maßnahmen für den Tierseuchenfall vor (Verfügungen, Logistik etc.)
• Mitwirkung bei Vergabeverfahren, insbes. bzgl. der Inanspruchnahme einer Tierkörperbeseitigungsanstalt

Ihr Profil:

Erforderlich:

• Befähigung für die Laufbahn der Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden im Lande Nordrhein-Westfalen oder
• ein erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (vormals Angestelltenlehrgang II)
• Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) müssen bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sein und sich mindestens in dem Statusamt A 11 LBesG NRW befinden bzw. mindestens in der Entgeltgruppe 10 TVöD eingruppiert sein

Wünschenswert:

• Erfahrung in der Führung von Teams

Als zukünftige Sachgebietsleiterin / zukünftiger Sachgebietsleiter (m/w/d) sollten Sie konfliktfähig sein und über Durchsetzungsvermögen, Team- und Kommunikationsfähigkeit verfügen. Eine selbstständige zielorientierte Arbeitsweise ergänzen Sie durch Eigeninitiative und Engagement.

Wir bieten:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden). Die zu besetzende Stelle kann auch in Teilzeit mit einer geringeren wöchentlichen Arbeitszeit besetzt werden, sofern mehrere Teilzeitbewerbungen vorliegen und durch entsprechende Festlegungen der Arbeitszeiten eine entsprechende Stellenbesetzung im Jobsharing erreicht werden kann.
• Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD
• Sofern die persönlichen Voraussetzungen vorliegen, ist auch eine Einstellung oder Übernahme im Beamtenverhältnis (bis Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW) möglich.
• Möglichkeit einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) verbunden mit der Möglichkeit zur teilweisen Verrichtung im Homeoffice (nach Einarbeitungsphase)

Die Kreisverwaltung Kleve ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Familie sowie Pflege und Beruf unterstützt.

Zusätzlich bieten wir:

• einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• transparente Bezahlung nach dem TVöD
• zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung
• betriebliche Altersversorgung
• betriebliche Gesundheitsförderung, Zuschuss zu Sport/Fitness, externe Mitarbeitendenberatung
• Jahressonderzahlung
• bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
• angenehme, kollegiale Arbeitsbedingungen in einem modernen Umfeld
• hauseigene Kantine mit Mittagstisch
• Mitarbeiterparkplätze (Tiefgarage)
• 30 Tage Jahresurlaub zuzüglich arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester, ab 01.01.2027 31 Jahresurlaub für Tarifbeschäftigte

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen von Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen gleichgestellten Personen sind demnach ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.

Für ergänzende Informationen und Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Gesundheits- und Veterinärverwaltung, Frau Stefanie Thyssen (Tel. 02821/85-227), gerne zur Verfügung. Bei arbeits- oder dienstrechtlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Schoofs (Tel. 02821 85-287).

Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 08.11.2026 online über den Button "Online-Bewerbung" und laden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien von Urkunden und Zeugnissen sowie Beschäftigungsnachweisen) im Bewerbungsportal hoch.