Teilbereichsleitung 2.2 Soziales und Bildung

Stellenausschreibung der Verbandsgemeinde Rhein-Mosel

Bei der Verbandsgemeinde Rhein-Mosel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer

Teilbereichsleitung 2.2 – Soziales und Bildung

zu besetzen.

Bewerben können sich Menschen jeglichen Geschlechts.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, welche mit Entgeltgruppe E 12 bewertet ist. Eine Stellenbewertung nach A 12 wird angestrebt.

Ihre Aufgaben im Wesentlichen:

• Fachliche, personelle und organisatorische Verantwortung des Teilbereichs
• Koordinierung der Zusammenarbeit und Aufgabenerfüllung innerhalb des Teilbereichs
• Verwaltung und Schulorganisation der Grundschulen im Gebiet der Verbandsgemeinde Rhein-Mosel
• Wahrnehmung der Aufgaben als beauftragte Stelle der Sozialverwaltung, Koordination Unterbringung von Flüchtlingen und Asylbewerbern
• Grundsatzangelegenheiten für den Teilbereich 2.2 – Soziales u. Bildung wie z. B. Durchführung von Widerspruchsverfahren und Vertretung vor dem Kreisrechtsausschuss, Klärung schwieriger Fragestellungen, Überarbeitung von Satzungen
• SchulG, Sozialgesetzbuch I – XII, AsylbLG, LAufnG, sowie sonstige spezialgesetzliche Vorschriften  
• Vertretung des Teilbereichs innerhalb und außerhalb der Verwaltung sowie gegenüber politischen Gremien

Wir erwarten:

• Befähigung als Beamtin/Beamter zum 3. Einstiegsamt oder Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit Zweiter Prüfung als Verwaltungsfachwirt/in
• Teamfähigkeit ist von besonderer Bedeutung
• Erfahrung im Führen von Personal ist von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich der relevanten Rechtsgrundlagen sind ebenfalls von Vorteil
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Eigenverantwortlichkeit
• Kommunikations- und Kontaktstärke sowie sicheres und freundliches Auftreten
• Konzeptionelles, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
• Führerschein der Klasse B, Einsatz des privaten Pkw´s

Wir bieten:

• Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Anschluss an eine betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
• Nach Ablauf der Probezeit besteht die Möglichkeit ein Job-Bike per Entgeltumwandlung zu leasen

Das Bewerbungsverfahren läuft ausschließlich bis zum 20.09.2026 über Interamt. Über unsere Homepage unter Aktuelles / Stellenangebote gelangen Sie ebenfalls zum Interamt.