Bachelor of Sc./ Diplom Ing. (m/w/d) in Referat 23

Die Struktur- und Genehmigungsdirektion Nord (SGD Nord) ist eine Obere Landesbehörde in Rheinland-Pfalz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum. Von der Überwachung der gewerblichen Bestimmungen, über den Schutz unseres Bodens, der Gewässer und der Natur sorgen wir dafür, dass die Menschen in den Regionen Mittelrhein und Trier in einer gesunden Umwelt leben können.
Die wichtigsten Informationen über unsere Behörde sind in diesen Kurzfilmen zusammengefasst.

Im Referat 23 – Regionalstelle Gewerbeaufsicht Koblenz der Abteilung Gewerbeaufsicht sind am Dienstort Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei unbefristete Vollzeitstellen einer Beamtin/eines Beamten (m/w/d) im dritten Einstiegsamt der Laufbahnfachrichtung Naturwissenschaft und Technik zu besetzen.

Bewerben können sich

Bachelor of Science oder
Diplom-Ingenieurinnen (FH)/ Diplom-Ingenieure (FH) (m/w/d)
der Studienfachrichtungen Chemical Engineering, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder Arbeitssicherheit sowie vergleichbarer Studiengänge.

Die Tätigkeit umfasst je nach Stelle im Wesentlichen folgende Aufgaben:

Stelle 1 – Allgemeine Gewerbeaufsicht

• Überwachung der Vorschriften des Arbeits- und Immissionsschutzes in Betrieben und Betriebsstätten aller Art
• Durchführung von Betriebsinspektionen, Untersuchung von Arbeitsunfällen und Schadensfällen
• Anfertigung von fachtechnischen Stellungnahmen zu den vorgenannten Aufgabenbereichen bei gewerblichen Bauvorhaben
• Bearbeitung von Eingaben, Beschwerden und Mängelmeldungen
• Bearbeitung von Genehmigungs- und Anzeigeverfahren

Stelle 2 – Verbraucherschutz

• Produktsicherheit, Marktüberwachung, Sprengstoffe, Chemikalien
• Marktüberwachung im Online-Handel: Monitoring von Produkten und Anbietern auf digitalen Plattformen, remote-Reviews, Datenanalyse sowie Zusammenarbeit mit Plattformbetreibern und Behörden
• Prüfung von Produktangeboten auf Konformität, Produktsicherheit und Gefahrstoffe
• Chemikaliensicherheit (u.a. Überwachung CLP, Chemikalienverbotsverordnung, Chemikalienklimaschutzverordnung, Biozidverordnung)

Die Vertrautheit mit chemischen Grundlagen, Materialkunde, Verarbeitungsprozessen und Gefahrstoffen ist hilfreich.

Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten.

Sie bringen mit:

• Abschluss als Bachelor of Science oder Diplom-Ingenieurinnen (FH)/ Diplom-Ingenieure (FH) (m/w/d) der Studienfachrichtungen Chemical Engineering, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder Arbeitssicherheit sowie vergleichbarer Studiengänge
• Bereitschaft und körperliche Tauglichkeit zur Übernahme von Außendiensttätigkeiten
• Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 sowie Bereitschaft, das eigene Fahrzeug – gegen Reisekostenentschädigung – auch dienstlich einzusetzen
• Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (Sprachniveau mind. C1 nach GER)

Vorzugsweise verfügen Sie über folgende Kompetenzen:

• Bereitschaft, sich in die rechtlichen Bestimmungen einzuarbeiten
• Hohe Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
• Hohe Integrations- und Teamfähigkeit
• Organisationsgeschick und Eigeninitiative
• Selbstbewusstes Auftreten, auch im Kontakt mit betrieblich Verantwortlichen und Bürgern
• Gute Kenntnisse in der Anwendung der gängigen MS-Office Produkte (Word, Outlook, Excel etc.)
• Gute Grundkenntnisse der englischen Sprache

Bisherige Tätigkeiten in Unternehmen bzw. Vorkenntnisse im o.g. Tätigkeitsbereich sind von Vorteil.

Wir bieten Ihnen:

• Die Einstellung mit dem Ziel der Übernahme in ein Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 10 LBesG). Die allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen müssen gegeben sein. Abhängig von den persönlichen Voraussetzungen erfolgt zuvor die Einweisung in die Aufgaben des Gewerbeaufsichtsdienstes in einem Beschäftigungsverhältnis (Entgeltgruppe E 10) nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
• Einen sicheren Arbeitsplatz und langfristige Perspektiven: Stabilität in einem krisensicheren Umfeld mit klaren Karrierewegen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Telearbeit: Gleitzeit und die Möglichkeit, von zu Hause zu arbeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Arbeiten in einer modernen Umweltverwaltung: vielseitige Aufgaben mit Sinn und digitalisierte Arbeitsplätze mit zeitgemäßer IT-Infrastruktur
• Gesundheitsförderung: vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Sportkurse, mentale Unterstützungsangebote u.v.m.
• Attraktive Zusatzleistungen: wie z. B. Dienstradleasing, Jobticketzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen
• Vielfalt und Inklusion: Förderung eines wertschätzenden und diversen Arbeitsumfelds, in dem jede*r willkommen ist
• Team-Events und soziale Aktivitäten: regelmäßige Veranstaltungen, z.B. Betriebsausflug, saisonale Veranstaltungen, Teilnahme am Firmenlauf u.v.m.

Was uns darüber hinaus wichtig ist:
Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes wird eine weitere Erhöhung des Frauenanteils angestrebt. Daher besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Erfahrungen und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 Landesgleichstellungsgesetz berücksichtigt. Die Struktur- und Genehmigungsdirektion Nord fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Rahmenbedingungen und Maßnahmen auf der Grundlage der Selbstverpflichtung „DIE LANDESREGIERUNG – EIN FAMILIENFREUNDLICHER ARBEITGEBER“. Die Grundsätze der freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung für Rheinland-Pfalz stellen die Basis unseres Handels dar. Als Beamtin oder Beamter darf nur berufen werden, wer die Gewähr dafür bietet, jederzeit für diese Prinzipien einzutreten. Die Verfassungstreue ist auch bei Beschäftigten Voraussetzung für die Einstellung in den öffentlichen Dienst. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Orientierung. Nähere Informationen über die Struktur- und Genehmigungsdirektion Nord sind im Internet unter SGD Nord zu ersehen.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich gerne bei uns!
Ihre Bewerbungsunterlagen nehmen wir gerne online bis zum 18.10.2026 unter Interamt (Stellen-ID 1485875) entgegen. Bitte geben Sie die Kennziffer 23/2026/KO-23 an.

Oder haben Sie noch Fragen?
Für fachliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Herr Raimund Schröder-Vonhören unter 0261 - 120 2187 zur Verfügung, bei Fragen zum Verfahren können Sie sich bei Frau Nathalie Keßelheim unter 0261 120 2045 melden.

Möchten Sie mehr über den Arbeitsalltag bei der SGD Nord erfahren?
Dann schauen Sie gerne auf unserem LinkedIn-Kanal vorbei. Dort geben wir regelmäßig Einblicke hinter die Kulissen.
Hier geht es zum Profil: https://www.linkedin.com/company/struktur-und-genehmigungsdirektion-nord.

Sie interessieren sich für eine Tätigkeit bei der SGD Nord, aber dieses Angebot passt nicht richtig zu Ihnen?

Dann besuchen Sie uns gerne unter sgdnord.rlp/karriere und schauen sich unsere weiteren Stellenausschreibungen an oder reichen uns eine Initiativbewerbung für einen unserer Standorte in Koblenz, Trier, Montabaur oder Idar-Oberstein ein.                                                       

 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Struktur- und Genehmigungsdirektion Nord
Personalreferat (Referat 11)
Stresemannstr. 3-5
56068 Koblenz

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz zu. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.