Disponent (w/m/d) für die Integrierte Leitstelle
Wir suchen einen
Disponent (w/m/d) für die Integrierte Leitstelle
Vergütung
Besoldungsgruppe A 9 LBesG
Einsatzbereich
Amt für Brand- und Katastrophenschutz
Beschäftigungsumfang
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Einstellung zum
nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist
20.09.2026
Qualifikation
- Befähigung für das 2. Einstiegsamt im feuerwehrtechnischen Dienst sowie eine abgeschlossene Ausbildung zum Rettungssanitäter (w/m/d)
- Abgeschlossene Ausbildung zum hauptamtlichen Gruppenführer (B3-Qualifikation, Gruppenführer Hauptamt) und eine abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter sind vorteilhaft
- Abgeschlossene Ausbildung zum Leitstellendisponenten (w/m/d) sowie Berufserfahrung in einer Integrierten Leitstelle sind vorteilhaft
Deine Aufgaben
- Entgegennahme und Disposition von Notrufen
- Beurteilung von eingehenden Hilfeersuchen
- Alarmierung und Koordination der Einsatzmittel der Feuerwehr sowie den KatS Einheiten
- Einsatzdokumentation, Datenversorgung und Abwicklung des Funkverkehrs
- Bildung einer rückwärtigen Führungsunterstützung für die Einsatzleitung der Feuerwehr
- Aufbereitung und Weitergabe der Allgemeinen Lage an den Führungsdienst
- Verwendung als Führungsassistent (w/m/d) bei Großschadenslagen in der Technischen Einsatzleitung
- Umgang mit dem computergestützten Einsatzleitsystem
- Datenpflege und Datenfortschreibung (z.B. Fortschreiben von Alarm- und Einsatzplänen, Aktualisierung von allgemeinen Daten, Adressdatenbanken etc.)
- Fernsprechvermittlung
Das bringst Du mit
- Bereitschaft zur Tätigkeit im Wechselschichtsystem: Uneingeschränkte Schicht- und Feuerwehrdiensttauglichkeit
- Mehrjährige Berufs- und Einsatzerfahrung vorteilhaft
- Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen
- Eigenverantwortlichkeit und Eigenorganisation
- Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft, sich in ein engagiertes Team einzubringen
- Selbstständige, verantwortungsbewusste, erfolgs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Engagement und Verhandlungsgeschick
- Organisationsfähigkeit und Flexibilität
- EDV-Kenntnisse
- Zeitmanagement, Planungsfähigkeit, Ressourcenmanagement
- Zuverlässigkeit und Genauigkeit
Wir bieten Dir
- Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
- Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes Gesundheitsmanagement
- Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
- Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf
Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Herr Pflüger (0261 / 129 8990) sehr gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum
Stellenbesetzungsverfahren steht Herr Noll (0261 / 129 1803) sehr gerne zur Verfügung.
Stadtverwaltung Koblenz
Amt für Personal und Organisation
Postfach 20 15 51, 56015 Koblenz