eine/n Chemisch-technische/n Assistenten/in (m/w/d), eine/n Chemielaboranten/in (m/w/d)

Sichere Lebensmittel - Schutz vor ansteckenden Krankheiten - Gesunde Tierbestände

Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten.

Wir suchen zum 01.01.2027 auf Dauer

eine/n Chemisch-technische/n Assistenten/in (m/w/d), eine/n Chemielaboranten/in (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung (z. B. BTA)

bis Entgeltgruppe 7 TV-L

in Vollzeit im Institut für Lebensmittel tierischer Herkunft (Referat 42) in der Abteilung „Lebensmittel, Bedarfsgegenstände, Kosmetika“ am Dienstort Koblenz. (Kennziffer: LUA – 2026/060-We).

Ihre Aufgaben sind u. a.:

Untersuchung von Lebensmitteln mittels instrumenteller Verfahren (NIR, HPLC) sowie nasschemischer und enzymatischer Analyseverfahren von u. a.:

• Fleisch- und Wurstwaren
• Käse- und Milcherzeugnissen
• Fischerzeugnissen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Chemisch-technischen Assistenten (m/w/d), zum Chemielaboranten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sehr gewissenhafte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
• Freundlicher und respektvoller Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
• Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten

Von Vorteil sind:

• Erfahrungen im genannten Aufgabenbereich
• Erfahrungen bei der Arbeit unter QM-Vorgaben
• Erfahrungen mit Probenmanagementsystemen (LIMS)
• Gute EDV-Kenntnisse in der Standard-Bürosoftware (insbesondere Excel und Word)

Unser Angebot:

• Ein sicherer Arbeitsplatz im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder
• Ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt (u.a. flexible Arbeitszeiten)
• Eine strukturierte Einarbeitung
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Jobrad bei entsprechendem Arbeitsverhältnis
• Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen
• Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
• Kostenlose Parkmöglichkeiten an der Dienststelle

Was uns besonders wichtig ist:

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie uns gerne Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 16.10.2026 online auf INTERAMT ein. Wir versichern Ihnen einen datenschutzkonformen Umgang mit Ihren Bewerbungsunterlagen.

Nähere Auskünfte zu den Aufgaben erteilt Ihnen gerne Herr Markus Waldecker, 0261-9149367. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!