Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) in der Fachrichtung Elektrotechnik Schwerpunkt Informationstechnik oder vergleichbar

Einleitung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).

In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.

Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de .

Kurztext

Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik ( www.abvt.wsv.de ) sucht für den Dienstort Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet , eine/ einen

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor)

in der Fachrichtung Elektrotechnik Schwerpunkt Informationstechnik oder vergleichbar

Dienstort ist Koblenz.
Referenzcode der Ausschreibung 20260629_0002

Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik (ABVT) ist eine nachgeordnete Behörde der Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS) im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Der Dienstort des ABVT ist Koblenz, weitere Beschäftigte sind auf die Dienstorte Magdeburg, Minden, Datteln und Nürnberg verteilt. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mosel-Saar-Lahn nimmt die administrativen Aufgaben des ABVT an den Dienstorten Koblenz, Trier und Saarbrücken wahr.

Das ABVT versteht sich als Dienstleister für alle Wasserstraßen- und Schifffahrtsämter (WSÄ) und Nutzende an Bundeswasserstraßen. Es betreibt verkehrstechnische Dienste und Systeme an Binnenschifffahrtsstraßen und wird bundesweit ein System Verkehrstechnik 4.0 auf Basis der Verkehrstechnik-Strategie 2030 des BMV aufbauen.

Die verkehrstechnischen Dienste und Systeme umfassen im Wesentlichen den sicheren, verfügbaren und integren Betrieb eines Glasfasernetzes (SDH; MPLS), eigener Funkbetriebsnetze für die Binnenschifffahrt (NIF; AIS; DGNSS) sowie verschiedener Informationsdienste (NaMIB; EuRIS; SMGT).

Dafür brauchen wir Sie

Koordination und Weiterentwicklung der verkehrstechnischen Dienste und Systeme mit Schwerpunkt der Informationsdienste betreffend:

• Auswertung der erstellten Dokumentationen und Statistiken zum Leistungs- und Betriebszustand von verkehrstechnischen Diensten sowie zu Instandhaltungsarbeiten
• Erstellen und Fortschreiben von Ausführungsplanungen und Ressourcenplanungen für die Erreichung vorgegebener Qualitätsziele verkehrstechnischer Dienste (Betrieb und Instandhaltungsplanung)
• Koordination von Wartung, Instandsetzung und Inspektion von verkehrstechnischen Diensten
• Veranlassung von Instandhaltungsmaßnahmen bei festgestellten Normabweichungen
• Aufstellung erforderlicher Berichte und Entwürfe zur Finanz- und Ausführungsplanung
• Planung und Weiterentwicklung der verkehrstechnischen Dienste im Bereich des Anforderungsmanagement und der Technik
• Koordination und Weiterentwicklung bestehender Managementsysteme der Netzüberwachung und Störungsbearbeitung von verkehrstechnischen Diensten
• Koordination der Weiterentwicklung der Systemkomponenten im Bereich der Betriebsführung, der Technik und des Dienstes
• Planung und Koordination des Ersatzteilmanagements und der Materialversorgung von verkehrstechnischen Diensten
• Leitung von und Teilnahme an Planungs- und Ausführungsbesprechungen zu Maßnahmen
• Betreuung und Abwicklung von Dienstleistungsvereinbarungen mit Wasserstraßen- und Schifffahrtsämtern
• Betreuung und Abwicklung von Anmietungs-, Wartungs- und Instandsetzungsverträgen mit Dritten
• Durchführung von Neu- und Ersatzbeschaffungen mittels Ausschreibungen nach UVgO, EVB-IT und VgV
• Aufstellung erforderlicher Fachbeiträge zu Vereinbarungen mit Wasserstraßen- und Schifffahrtsämtern sowie zu Verträgen mit Dritten
• Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen, Seminaren und Workshops zur Übertragungstechnik

Anforderungsprofil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik mit Schwerpunkt Informationstechnik (FH-Diplom / Bachelor) oder vergleichbar

Das zeichnet Sie aus:
Fachlich:

• Berufserfahrung als Ingenieurin/Ingenieur
• Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Projektarbeit
• Gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Netzwerk-Technologie einschließlich Konfiguration
• Gute Kenntnisse auf dem Gebiet der
  • Softwareentwicklung und -pflege
  • Standards zum elektronischen Datenaustausch
• Gute Kenntnisse auf dem Gebiet funkbasierter Übertragungssysteme
• Kenntnisse auf dem Gebiet der Informationssicherheit
• Kenntnisse auf dem Gebiet leitungsgebundener Übertragungssysteme
• Kenntnisse im Vergaberecht (u. a. VgV, UVgO, EVB-IT)
• Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, OneNote)

Persönlich:

• Sicheres Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Initiative und hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Rasche und gute Auffassungsgabe und ausgeprägtes Potential zum analytischen und kreativen Denken
• Gutes Planungs- und Organisationsvermögen
• Verhandlungsgeschick, Überzeugungsfähigkeit und Entscheidungsvermögen
• Kompetentes und überzeugendes Auftreten
• Hohe Leistungsbereitschaft
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremden Aufgabengebieten
• Bereitschaft für mehrtägige Dienstreisen im Bundesgebiet und umliegenden Ausland
• Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3), inkl. der Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz

Das bieten wir Ihnen

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 12 TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.

In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage kann eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.

Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung im Einzelfall geprüft.

Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 39,00 Stunden pro Woche für Tarifbeschäftigte und 41,00 Stunden pro Woche für Beamtinnen / Beamte.

Die beamtenrechtliche Bewertung der Stelle ist ausstehend. Sofern eine Beamtin oder ein Beamter (m/w/d) nach dem Auswahlverfahren zum Zuge käme, wird diese Bewertung nachgeholt.
Für externe Beamtinnen und Beamte stehen keine Planstellen zur Verfügung, so dass nur Bewerbungen von Beamtinnen oder Beamten der WSV in Betracht kommen. Die konkreten Beförderungsmöglichkeiten sind von der jeweiligen aktuellen Planstellensituation abhängig.

Sonstiges:

• Jahressonderzahlung in Höhe von 90% des Monatsentgeltes
• Das Amt für Binnen Verkehrstechnik unterstützt die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.
  • Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
  • Verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
  • Homeoffice, grundsätzlich bis zu 40% der individuellen Wochenarbeitszeit und zusätzlich 30 Tage mobiles Arbeiten im Jahr möglich
• Im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung für den öffentlichen Dienst haben Tarifbeschäftigte den Anspruch auf die Pflichtversicherung. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin im öffentlichen Dienst zusätzlich zur gesetzlichen Rente erhält.
• Regulär 30 Tage Urlaub
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote u.a. im Aus- und Fortbildungszentrum der WSV

Besondere Hinweise

Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren.

Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle ist grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit geeignet.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 11.05.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20260629_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.“

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ( Motivationsschreiben, Lebenslauf, FH-Diplom-/ Bachelorurkunde und -zeugnis, Staatsprüfungen (Zeugnisse, Urkunden) oder Nachweis über die Laufbahnbefähigung, Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen, ggf. Überhangbescheinigung ).

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Bewerbungsprofil unter „ Ausbildung/Abschlüsse “ Ihren Studienabschluss mit Ausprägung sowie unter „ Berufserfahrung “ die Arbeitgeber der letzten 5 Jahre (inkl. des Aktuellen).

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist eine Bescheinigung der Datenbank anabin über die Vergleichbarkeit mit einem deutschen Abschluss vorzulegen. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite http://anabin.kmk.org/no_cache/filter/hochschulabschluesse.html

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:ABVT1) (BG:1)

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich bewerben.