IT-Betriebsmanager/-in

Stellenausschreibung

Im Pädagogischen Landesinstitut Rheinland-Pfalz ist in der Abteilung 4 „Zentrale Dienste und IT-Dienste“, Referat 4.07 „Schulische IT-Dienstleistungen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Koblenz eine unbefristete Stelle als

IT-Betriebsmanager/-in

(m/w/d)

(Kennziffer PL 26-24)

zu besetzen.

Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Das Pädagogische Landesinstitut Rheinland-Pfalz unterstützt Schulen mit Fortbildung, Beratung und IT-Services. Bei uns arbeitest du an Lösungen, die täglich von Lehrkräften und Lernenden genutzt werden – modern, verlässlich und sicher.

Deine Rolle

Du verantwortest den technischen Betrieb des Bildungsportals mit klarer Hands-on-Komponente. Du verbindest Koordination, Prozessführung und Technik: von Release-Installation und -Tests über IDAM/SSO-Themen bis zur Einführung und Überwachung effizienter Betriebsprozesse. In enger Zusammenarbeit mit der Gesamtleitung (Product Owner), der pädagogischen Leitung, externen Entwicklungspartnern und unseren Linux-Administratoren stellst du einen stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb sicher.

Deine Aufgaben

• Steuerung des sicheren und performanten Betriebs des Bildungsportals
• Installation und Test neuer Releases; Koordination von Rollouts und Changes (keine Rufbereitschaft)
• Definition, Einführung und Überwachung von Betriebsprozessen (z. B. Incident-, Change-, Release-Management) inkl. Kennzahlen
• Enge Zusammenarbeit mit der Gesamtleitung (PO) und der pädagogischen Leitung; Abstimmung mit externem DEV (agile Übergabe, Abnahmekriterien/Runbooks)
• Weiterentwicklung von Monitoring/Observability (Icinga, Prometheus, Grafana) und kontinuierliche Optimierung der On-Prem-Systemlandschaft

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Plattform-/Systembetrieb, idealerweise mit Schwerpunkt IDAM/SSO und Web-Plattformen
• Tiefes technisches Verständnis, um Administration wirksam zu steuern und bei Bedarf selbst Hand anzulegen
• Praxis mit IDAM/SSO (z. B. Shibboleth, OpenID Connect, SAML)
• Erfahrung in der Gestaltung von Betriebsprozessen (Incident/Change/Release)
• Monitoring-/Observability-Know-how (Icinga, Prometheus, Grafana)
• Strukturierte Arbeitsweise, klare Kommunikation, Priorisierungsstärke
• Deutsch auf C1-Niveau; Englisch von Vorteil

Wir bieten Dir

• Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, um Beruf und Familie optimal in Einklang zu bringen
• eine tarifgebundene Vergütung nach TV-L inklusive einer Jahressonderzahlung und den im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung von Präventionsmaßnahmen zur Gesunderhaltung der Mitarbeitenden
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester
• eine wertschätzende Arbeitskultur, die das Team in den Mittelpunkt stellt
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit des Dienstrad-Leasings
• bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen und entsprechenden Leistungen kann eine Übernahme in das Beamtenverhältnis geprüft werden

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die ausgeschriebene Stelle eignet sich grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte, wobei im Einzelfall eine Prüfung vorbehalten bleibt, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (gewünschte Gestaltung der Arbeitszeit unter Berücksichtigung der Anforderungen an die Stelle) entsprochen werden kann.

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz verschiedenen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation in Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie Ihren Bildungsabschluss im Ausland erworben haben, benötigen wir Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen.

Bewerbungen sind unter Angabe der Kennziffer- bis zum 07.08.2026 zu richten an:

Pädagogisches Landesinstitut Rheinland-Pfalz

Referat 4.01

Butenschönstraße 2

67346 Speyer

oder über unsere Homepage: https://karriere.pl.bildung-rp.de/94fsf

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Keßler (Tel.: 0261/9702-350) stephan.kessler@pl.rlp.de und für arbeitsrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Wollanka (Tel.: 06232 659-135) jenny.wollanka@pl.rlp.de zur Verfügung.

Du möchtest dich vorher über das BiP schlau machen? Das geht hier: https://bildung.rlp.de/bildungsportal/erklaert