Landschaftsarchitekten (w/m/d)
Wir suchen einen
Landschaftsarchitekten (w/m/d)
Vergütung
Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA
Einsatzbereich
Eigenbetrieb Grünflächen- und Bestattungswesen
Beschäftigungsumfang
Vollzeit oder Teilzeit
Befristung
befristet
Einstellung zum
nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 24 Monate
Bewerbungsfrist
24.05.2026
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Engineering bzw. Diplom Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtungen Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau oder Freiraumplanung
Deine Aufgaben
- Koordination der Unterhaltungs- und Pflegemaßnahmen (inkl. Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung) für Grünanlagen an Schulen, Außenanlagen von Kindertagesstätten, Ausgleichsflächen, Spiel-, Bolz- und Waldspielplätze, Brunnen und technische Bauwerke
- Teamleitung inklusive Aufsicht und Koordination der Themenkomplexe Arbeitssicherheit, Sondernutzungen sowie Fuhrpark mit dem zugeordneten Personal
- Steuerung und Kontrolle der objekt- und projektbezogenen Budgets
- Präsentation und Vertretung von Arbeitsergebnissen bei internen und externen Terminen
Das bringst Du mit
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (Ein Nachweis der Fahrerlaubnis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.)
- Praxiserfahrung in der Bauabwicklung im Garten- und Landschaftsbau sowie gute Pflanzenkenntnisse wünschenswert
- Kenntnisse in MS-Office Anwendungen
- Organisationsgeschick und Sozialkompetenz
- Wirtschaftliche Denkweise/Kostenbewusstsein
- Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Wir bieten Dir
- Flexible Arbeitszeiten; Home-Office
- 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage-Woche)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
- Stadteigenes Kita-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
- Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes zertifiziertes Gesundheitsmanagement
- Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
- Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf
- Führungsorientiertes Ausbildungskonzept für Nachwuchskräfte (FOrAN)
Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Die Stadtverwaltung möchte Führen in Teilzeit fördern. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.
Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Frau Mohr (0261 / 129 4250) sehr gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Herr Schneiders (0261 / 129 1815) sehr gerne zur Verfügung.
Stadtverwaltung Koblenz
Amt für Personal und Organisation
Postfach 20 15 51, 56015 Koblenz