Leitung des Referates Bauverwaltung, Kreisstraßen, Wohnraumförderung

Bei der Kreisverwaltung Mayen-Koblenz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position als Leitung des Referates ‚Bauverwaltung, Kreisstraßen, Wohnraumförderung' in Vollzeit neu zu besetzen. Sie übernehmen dabei die fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Referates und verantworten die ordnungsgemäße, wirtschaftliche und zielorientierte Wahrnehmung der zugeordneten Aufgaben.

Leitung des Referates ‚Bauverwaltung, Kreisstraßen, Wohnraumförderung'

Aufgabenbereich:

• fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Referates einschließlich Führung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Koordination der Arbeitsabläufe
• Wahrnehmung von Grundsatzangelegenheiten im Referat sowie die Ausübung der Entscheidungskompetenz in Grundsatzfragen schwieriger Einzelfälle
• eigenverantwortliche Wahrnehmung der Aufgaben nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz (u.a. die Durchführung förmlicher und vereinfachter Genehmigungsverfahren sowie der Umweltverträglichkeitsprüfungen, Betriebseinstellungen, Rechtsstreitverfahren, Mitwirkung in Genehmigungsverfahren anderer Fachabteilungen, -behörden)
• Bearbeitung und Entscheidung grundsätzlicher und besonders schwieriger fachlicher sowie rechtlicher Angelegenheiten des Referates
• Haushaltsplanung, Mittelbewirtschaftung und Überwachung des wirtschaftlichen Einsatzes der dem Referat zugewiesenen Ressourcen
• Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten der Kreisverwaltung, Landesbehörden, Kommunen, Planungsträgern und weiteren Verfahrensbeteiligten
• Weiterentwicklung der Verwaltungsabläufe und Sicherstellung einer rechtssicheren, effizienten und serviceorientierten Aufgabenerledigung

Wir erwarten von Ihnen:

• die Laufbahnbefähigung für das dritte Einstiegsamt im nicht technischen Verwaltungsdienst als Beamter (m/w/d), die Qualifikation als Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
• alternativ als Tarifbeschäftigter (m/w/d) eine mindestens zwanzigjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst (Geltungsbereich des TVöD oder vergleichbarer Tarifvertrag)
• sehr gutes Organisations- und Koordinationsgeschick sowie gute Kommunikations-, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Lösungsorientierung und Belastbarkeit
• Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten im Umgang mit weiteren Beteiligten
• Nachweis über die Fähigkeit zur Mitarbeiterführung (im Übrigen wird für interne Bewerber (m/w/d) auf das Anforderungsprofil von Führungskräften im Sinne des Projektes ,Führung bei der Kreisverwaltung Mayen-Koblenz‘ verwiesen)

Fundierte Kenntnisse in der für die Aufgabenbereiche maßgeblichen Rechtsvorschriften, insbesondere des Straßenrechts, des Verwaltungsrechts, des Baurechts, des Denkmalrechts und des Wohnraumförderungsrechts sowie des Immissionsschutzrechts werden vorausgesetzt.

Wir bieten Ihnen:

Wir sind ein moderner Arbeitgeber mit einer fortschrittlichen Personalentwicklung und einem attraktiven Gesundheitsmanagement. Gemeinsam blicken wir in eine digitale Zukunft und bieten Ihnen ein hohes Maß an Selbstverantwortung, flexible Arbeitszeiten im Rahmen attraktiver Gleitzeitmodelle sowie Kollegialität und Loyalität im Team. Unsere digitale Lernplattform bietet die Möglichkeit, sich persönlich aber auch fachlich weiterzubilden. Im neuen Aufgabengebiet unterstützen wir Sie selbstverständlich durch eine gute Einarbeitung und Fortbildung. Außerdem bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Nutzung der Corporate Benefits und die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Jobrades. Zudem bieten wir Ihnen finanzielle Sicherheit und in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis A 12 LBesG bzw. vergleichbare Entgeltgruppe nach dem TVöD. Jetzt bewerben bis zum 07.12.2026! Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind - unabhängig vom Teilzeitfaktor - ausdrücklich erwünscht.

Noch fachliche Fragen?

Dann richten Sie diese gerne an die Abteilungsleiterin Tanja Stromberg, Telefon 0261/108-451, E-Mail: tanja.stromberg@kvmyk.de.

Für Fragen zum laufenden Auswahlverfahren steht Ihnen die Sachbearbeiterin Anna Bornheim, Telefon 0261/108-111, E-Mail: karriere@kvmyk.de, gerne zur Verfügung.

Bewerbungen nehmen wir über folgendes Formular entgegen: https://karriere.kvmyk.de/gk2hv.