Mechaniker / Mechatroniker (w/m/d)
Wir suchen einen
Mechaniker / Mechatroniker (w/m/d)
Vergütung
bis zur Entgeltgruppe 7 TVöD/VKA
(abhängig von der jeweiligen Qualifikation; Jahresbrutto: 42.340,49 bis 51.981,33 €)
Einsatzbereich
Kommunaler Servicebetrieb
Beschäftigungsumfang
Vollzeit oder Teilzeit
Befristung
unbefristet
Einstellung zum
nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist
20.09.2026
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechaniker (w/m/d) oder Mechatroniker (w/m/d); vorzugsweise der Fachrichtung Nutzfahrzeuge
- Führerschein der Klasse CE (Bitte reiche einen entsprechenden Nachweis unmittelbar zusammen mit Deiner Bewerbung ein.)
Deine Aufgaben
- Allgemeine Prüf-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Fehlerdiagnose, Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an Bremssystemen, CAN-Bus-Steuerungen, AdBlue-Systemen, Kommunalhydrauliksystemen, ABS-/ESP-Systemen sowie weiteren gesetzlich vorgeschriebenen elektronischen Fahrsicherheitssystemen bei LKWs
- Justierung der Steuerungssysteme
- Arbeiten an Hochvoltantrieben
- Notfall- und Sofortreparaturen
- Arbeiten an Airbags und Gurtstraffern (Diagnose, Ein- und Ausbau sowie Lagerung, Vernichten und weitere Tätigkeiten)
- Arbeiten an Klimaanlagen (Wartungs- und Reparaturarbeiten, Entleerung / Befüllung mit Kältemitteln, Dichtheitskontrollen)
- Durchführung von SP-Prüfungen und Dokumentation der Messergebnisse, Prüfberichte, Kennzeichnung von Mängel und Mängelbehebungen zur Vorbereitung der Abnahme durch Prüfmark
Das bringst Du mit
- Erfahrungen in der Diagnose sämtlicher im Fahrzeug vorhandener Systeme, einschließlich der Steuergeräte zur Fehlerauslese
- Pyrotechnischer Sachkundenachweis im Umgang mit Airbags und Gurtstraffern
- Sachkundenachweis für Tätigkeiten nach der Chemikalien-Klimaschutz Verordnung (EG Nr. 307/2008)
- Erfahrung mit kommunaler Spezialtechnik und im Umgang mit Kommunalaufbauten
- Fachkunde für Hochvoltsysteme Stufe 2
- Fachkenntnisse im Bereich von Fahrassistenzsystemen für LKWs
- Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Deutsche Sprache in Wort und Schrift
- Zuverlässigkeit und Genauigkeit
Wir bieten Dir
- Geregelte Arbeitszeiten
- 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
- Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
- Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes Gesundheitsmanagement
- Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
- Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf
Die vorgenannten Weiterbildungen für die vollumfängliche Aufgabenwahrnehmung sind, sofern noch nicht vorhanden, durch entsprechende Fortbildungsmaßnahmen nachzuholen.
Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.
Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Frau Danzer (0261 / 129 4506) sehr gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Herr Schneiders (0261 / 129 1815) sehr gerne zur Verfügung.
Stadtverwaltung Koblenz
Amt für Personal und Organisation
Postfach 20 15 51, 56015 Koblenz