Mitarbeiter (w/m/d) für den Kommunalen Vollzugsdienst

Wir suchen

Mitarbeiter (w/m/d) für den Kommunalen Vollzugsdienst

Vergütung

bis Besoldungsgruppe A 9 LBesG bzw. bis Entgeltgruppe 9a TVöD

Einsatzbereich

Ordnungsamt

Beschäftigungsumfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Zeitpunkt

Qualifikation

• Befähigung für das 2. Einstiegsamt im Verwaltungsdienst der Laufbahn Verwaltung und Finanzen (erfolgreicher Abschluss als Verwaltungswirt (w/m/d); ehemals mittlerer nichttechnischer Dienst) oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I (Verwaltungsfachkraft (w/m/d))
• Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung für den mittleren Polizeivollzugsdienst
• Alternativ: Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahn Justiz und Justizvollzug (erfolgreicher Abschluss als Justizfachwirt (w/m/d))
• Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung mit der Bereitschaft zur Teilnahme an einem Personalentwicklungskonzept
• Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Meister (w/m/d) mit der Bereitschaft zur Teilnahme an einem Personalentwicklungskonzept

Deine Aufgaben

• Ermittlungs- und Vollzugsdienst in allen beim Ordnungsamt angesiedelten Rechtsgebieten
• Hierzu gehören unter anderem: Überwachung der Einhaltung der Gefahrenabwehrverordnung der Stadt Koblenz, Ermittlung und Maßnahmen bei Lärmbeschwerden sowie Unterbringung psychisch kranker Personen

Das bringst Du mit

• Führerschein der Klasse B (Bitte einen entsprechenden Nachweis unmittelbar mit der Bewerbung einreichen)
• Mehrjährige, für die Tätigkeit förderliche, Berufserfahrung ist vorteilhaft
• Psychische und physische Belastbarkeit bei auftretenden Gefahren-/ Konfliktsituationen und damit einhergehend körperliche Fitness sowie psychische und gesundheitliche Eignung (Hinweis: Im Rahmen des Auswahlverfahrens findet ein Leistungstest statt.)
• Bereitschaft zum Schichtdienst (auch an Wochenenden und Feiertagen) und zur Übernahme von Sonderdiensten
• Bereitschaft zur Teilnahme an einem Personalentwicklungskonzept, orientiert an der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung
• Hohe Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Fähigkeit zum selbstständigen, zuverlässigen, engagierten, flexiblen und verantwortungsbewussten Handeln
• Entscheidungsfreudigkeit und sicheres Auftreten
• EDV-Kenntnisse (Word, Excel)
• Für die Stelle wird auf die Uniformpflicht sowie die Notwendigkeit von amtsärztlichen Untersuchungen und Impfungen ergänzend hingewiesen

Wir bieten Dir

• 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Familienfreundliche und mitarbeiterorientierte Arbeitgeberangebote
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
• Stadteigenes Kita-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
• Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes Gesundheitsmanagement
• Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
• Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
• Fahrradleasing
• Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf

Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Bei Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Frau Schmidtlehner, Tel.: 0261 129 4684 sehr gerne zur Verfügung. Sofern Fragen zu dem Stellenbesetzungsverfahren bestehen, steht Frau Thelen, Tel.: 0261 129 1830 sehr gerne zur Verfügung.

Stadtverwaltung Koblenz
Amt für Personal und Organisation
Postfach 20 15 51, 56015 Koblenz