MITARBEITER:IN (m/w/d) in der Schulaufsicht

Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zur Unterstützung unseres Teams in den Referaten 36 „Schulaufsicht, Schulberatung und Schulentwicklung Berufsbildende Schulen“ und 37 „Schulaufsicht, Schulberatung und Schulentwicklung Gymnasien und Kollegs, Integrierte Gesamtschulen“ bei der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion am Standort Koblenz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

MITARBEITER:IN (m/w/d) in der Schulaufsicht

Vollzeit (oder Teilzeit im Rahmen des Jobsharings mit einer anderen Person), befristet bis zum 31.12.2027, EG 8 Tarifvertrag der Länder (TV-L)

• Mitarbeit bei der Schulaufsicht über die Berufsbildenden Schulen, Gymnasien und Integrierten Gesamtschulen im Schulaufsichtsbezirk Koblenz
• Verwaltungsaufgaben im Bereich Unterrichtsversorgung und bei Schülerangelegenheiten
• Mitarbeit bei der Personalentwicklung und Personalplanung für Lehrkräfte an Berufsbildenden Schule, Gymnasien, Kollegs und an Integrierten Gesamtschulen
• Mitarbeit bei der Aus-, Fort und Weiterbildung für Lehrkräfte
• Beratung von anfragenden Schulleitungen, Lehrkräften und Eltern
• Führen und Prüfen von Statistiken

DAS BIETEN WIR IHNEN

Als zentrale Verwaltungsbehörde des Landes Rheinland-Pfalz erfüllt die Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben – von der Kommunalaufsicht, über soziale Bereiche, die Schulaufsicht bis hin zu Landwirtschaft, Weinbau und Wirtschaftsrecht.

• Transparente Verdienstmöglichkeiten | Eingruppierung in die EG 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in einem bis zum 31.12.2027 befristeten Beschäftigtenverhältnis
• Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung | Raum für Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung
• Flexibel und mobil Arbeiten | Flexible Arbeitszeiten, keine Kernzeit und die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten, eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich (im Rahmen eines Jobsharing mit einer anderen Person)
• Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge
• Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Kurze Wege zur Arbeit | Zentral gelegene Standorte mit guter Verkehrsanbindung
• Miteinander fördern | Veranstaltungen und Freizeitgruppen für Mitarbeitende

DAS BRINGEN SIE MIT

• Angestelltenprüfung I, abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte oder Ausbildung im verwaltenden/kaufmännischen Bereich (insbesondere Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement) oder eine sonstige vergleichbare Ausbildung (insbes. Rechtsanwaltsfachangestellte:r)

Darüber sind wünschenswert bzw. von Vorteil

• Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Handeln
• IT-Kenntnisse (MS-Office) und Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Belastbarkeit
• Gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
• Gutes Organisationsvermögen
• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

Ausführliche Informationen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende finden Sie auch auf www.add.rlp.de/beruf-und-karriere

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Ausbildungszeugnis) auf dem Postweg oder per E-Mail bis zum 17.06.2026 an folgende Adresse:

personal@add.rlp.de oder

Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion
Personalreferat
Willy-Brandt-Platz 3
54290 Trier

Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung

Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber*innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen.  Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen) einzureichen, da keine Rücksendung erfolgt.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite unter dem Link: www.add.rlp.de/de/service/stellenausschreibungen/.