MUNITIONSFACHARBEITER:IN (m/w/d)

Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zur Unterstützung unseres Teams im Referat 23 „Sicherheit und Ordnung, Stiftungen, Lohnstelle ausländischer Streitkräfte“ im Bereich des Kampfmittelräumdienstes bei der ADD beim Räumkommando in Koblenz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

MUNITIONSFACHARBEITER:IN (m/w/d)

unbefristet, EG 5 Tarifvertrag der Länder (TV-L), Aufstiegsmöglichkeit zur EG 6

• Bearbeiten von Munitionsfundmeldungen und Bergen von Fundmunition nach Anweisung und unter Aufsicht einer fachkundigen Person,
• Überprüfen von kampfmittelverdächtigen Flächen mit diversen Suchsystemen (Metallsuchgerät, Magnetometer) auf Kampfmittel nach Anweisung und unter Aufsicht einer fachkundigen Person,
• Grabungsarbeiten mit Schaufel und Hacke, bzw. Kleinbagger zum Freilegen von Fundmunition nach Anweisung und unter Aufsicht einer fachkundigen Person,
• Unterstützung bei der Entschärfung, Räumung und Vernichtung von Kampf-, Spreng- und Zündmitteln nach Anweisung und unter Aufsicht einer fachkundigen Person,
• Transportieren von Kampf-, Spreng- und Zündmitteln nach Anweisung und unter Aufsicht einer fachkundigen Person,
• Ordnungs- und Umlagerungsarbeiten in Munitionslagerbereichen,
• Wartung, Pflege der Einsatzgerätschaften, Arbeitsmittel und Fahrzeuge,
• Geländebewirtschaftung auf der Dienststelle
• Erledigung einfacher schriftlicher Arbeiten, wie Führen der Fahrtenbücher usw.

DAS BIETEN WIR IHNEN

Als zentrale Verwaltungsbehörde des Landes Rheinland-Pfalz erfüllt die Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben – von der Kommunalaufsicht, über soziale Bereiche, die Schulaufsicht bis hin zu Landwirtschaft, Weinbau und Wirtschaftsrecht. Im Rahmen der Amtshilfe wird der Kampfmittelräumdienst vorgehalten.

• Sicher, auch in Zukunft | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Transparente Verdienstmöglichkeiten | Eingruppierung in die EG 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), mit der Option einer späteren Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 6. Zusätzlich erhalten Sie eine Gefahrenzulage in Höhe von 1.000 € brutto monatlich.
• Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge
• Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Miteinander fördern | Veranstaltungen und Freizeitgruppen für Mitarbeitende
• Jobbike | Möglichkeit zur Teilnahme am E-Bike-Leasing

DAS BRINGEN SIE MIT

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren, vorzugsweise in einem metallverarbeitenden/technischen Eingangsberuf und/ oder erfolgreiche Teilnahme an einem Munitionsfachlehrgang der Bundeswehr oder an einem Munitionslehrgang an einer Sprengschule für Kampfmittelbeseitigung
• Der Besitz der Fahrerlaubnis für Kraftfahrzeuge der Klasse B wird vorausgesetzt,

Darüber hinaus wären wünschenswert bzw. von Vorteil

• Eine den aufgabenspezifischen Gefahren entsprechende gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
• Die Fahrerlaubnis für die Klassen C1, C1E bzw. C oder CE wäre vorteilhaft
• Eine hohe körperliche und psychische Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Fortbildung und zur Ableistung von kurzfristig anfallenden Mehrarbeitsstunden sowie von Rufbereitschaftsstunden
• Berechtigung zum Führen unterschiedlicher Maschinen (Bagger, Radlader, Stapler, Motorsägen usw.) sowie der Besitz einer gültigen ADR-Bescheinigung für Gefahrgutfahrer inklusive der Klasse 1 wären wünschenswert

Ausführliche Informationen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende finden Sie auch auf www.add.rlp.de/beruf-und-karriere

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen auf dem Postweg oder per E-Mail bis zum 29.11.2026 an folgende Adresse:

personal@add.rlp.de oder

Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion
Personalreferat
Willy-Brandt-Platz 3
54290 Trier

Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung

Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber*innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen.  Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen) einzureichen, da keine Rücksendung erfolgt.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite unter dem Link: https://add.rlp.de/beruf-und-karriere/rund-um-ihre-bewerbung