Persönlicher Ansprechpartner (m/w/d) für den Bereich Markt und Integration ü30
Im Eigenbetrieb ‚Jobcenter Landkreis Mayen-Koblenz‘ sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten Andernach und Bendorf zwei Stellen neu zu besetzen. Zentrale Aufgabe ist die Betreuung von über 30-jährigen erwerbsfähigen Leistungsberechtigten (eLb).
Persönlicher Ansprechpartner (m/w/d) für den Bereich Markt und Integration ü30
Aufgabenbereich:
- individuelle Beratung und Potentialanalysen
- Entwicklung von Eingliederungsstrategien
- Erstellung von Kooperationsplänen mit ständiger Anpassung an den Integrationsfortschritt
- Steuerung des individuellen Integrationsprozesses
- Auswahl und Entscheidung über passgenaue Eingliederungsleistungen
- Betreuung von Eingliederungsmaßnahmen (einschl. Planung, Koordination und Qualitätssicherung)
- fallbezogene Dokumentation in den erforderlichen EDV-Fachsystemen
Wir erwarten von Ihnen:
- die Laufbahnbefähigung für das dritte Einstiegsamt im nicht technischen Verwaltungsdienst als Beamter (m/w/d) oder die Qualifikation als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes Diplom-/Bachelor- oder Masterstudium vorzugsweise aus dem Bereich der Sozialen Arbeit
- alternativ als Tarifbeschäftigter (m/w/d) eine mindestens zwanzigjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst (Geltungsbereich des TVöD oder vergleichbarer Tarifvertrag)
- gute Organisationsfähigkeit
- Erfahrungen in der Arbeit mit der beschriebenen Zielgruppe und Fachkenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung sowie Berufserfahrung im sozialen Bereich sind wünschenswert
Wir wünschen uns eine aufgeschlossene, empathische Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, die den Menschen zugewandt ist, Unterstützung bietet, aber auch Ressourcen und Potentiale erkennt.
Wir bieten Ihnen:
Wir sind ein moderner Arbeitgeber mit einer fortschrittlichen Personalentwicklung und einem attraktiven Gesundheitsmanagement. Gemeinsam blicken wir in eine digitale Zukunft, arbeiten mit digitalen Akten, digitalen Antragsmöglichkeiten und erproben neue digitale Projekte. Wir bieten Ihnen ein hohes Maß an Selbstverantwortung, flexible Arbeitszeiten im Rahmen attraktiver Gleitzeitmodelle und Homeoffice je nach Aufgabenbereich bis zu 30% sowie Kollegialität und Loyalität im Team. Unsere digitale Lernplattform bietet die Möglichkeit, sich persönlich aber auch fachlich weiterzubilden. Im neuen Aufgabengebiet unterstützen wir Sie selbstverständlich durch eine gute Einarbeitung und Fortbildung. Außerdem profitieren Sie von der Möglichkeit der Nutzung der Corporate Benefits sowie der Inanspruchnahme eines Jobrades. Zudem bieten wir Ihnen finanzielle Sicherheit und in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis A 10 LBesG bzw. Entgeltgruppe 9b TVöD. Jetzt bewerben bis zum 03.07.2026! Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind - unabhängig vom Teilzeitfaktor - ausdrücklich erwünscht.
Noch fachliche Fragen?
Dann richten Sie diese gerne an die Bereichsleiterin Zentrale Dienste/Finanzen Sandra Reith, Telefon 02651/7055-520, E-Mail: sandra.reith@kvmyk.de.
Für Fragen zum laufenden Auswahlverfahren steht Ihnen die Sachbearbeiterin Anna Bornheim, Telefon 0261/108-111, E-Mail: karriere@kvmyk.de, gerne zur Verfügung.
Bewerbungen nehmen wir über folgendes Formular entgegen: https://karriere.kvmyk.de/costx.