Sachbearbeiter (w/m/d) für die Straßenverkehrsbehörde
Wir suchen einen
Sachbearbeiter (w/m/d) für die Straßenverkehrsbehörde
Vergütung
Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesG
Einsatzbereich
Tiefbauamt
Beschäftigungsumfang
Vollzeit oder Teilzeit
Befristung
unbefristet
Einstellung zum
nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist
21.08.2026
Qualifikation
- Befähigung für das 3. Einstiegsamt im Verwaltungsdienst der Laufbahn Verwaltung (erfolgreicher Abschluss der Bachelorstudiengänge: Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft, ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) bzw. erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrganges II (Verwaltungsfachwirt w/m/d)
- Aktuelle Teilnahme am Verwaltungslehrgang II
Deine Aufgaben
- Bearbeitung und verkehrsrechtliche Prüfung von Baugesuchen für Neu- und Bestandsbauten sowie Werbeanlagen mit Auswirkungen auf den öffentlichen Verkehrsraum
- Planung, Prüfung und Anordnung wegweisender Beschilderungen
- Bearbeitung von Spezialfällen im Bewohnerparken zur Unterstützung des Bürger- und Standesamtes
- Organisation der neuen Parkbewirtschaftungszonen durch verkehrsbehördliche Anordnungen
- Umsetzung und Anwendung der Gebührenordnung für das Bewohnerparken
- Bearbeitung von Petitionen und Stellungnahmen zu verkehrsrechtlichen Fragestellungen
Das bringst Du mit
- Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägte Sozialkompetenzen
- Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team
- Eigenverantwortlichkeit und Eigenorganisation
- Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
- Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- Selbstständige, verantwortungsbewusste, erfolgs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Engagement und Verhandlungsgeschick
- Organisationsfähigkeit und Flexibilität
- Zeitmanagement, Planungsfähigkeit, Ressourcenmanagement
- Zuverlässigkeit und Genauigkeit
Wir bieten Dir
- Übernahme der Lehrgangskosten bei der derzeitigen Teilnahme am Verwaltungslehrgang II oder Übernahme des Rückzahlungsbetrages für den bereits absolvierten Verwaltungslehrgang II
- Flexible Arbeitszeiten; Home-Office
- 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
- Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
- Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes Gesundheitsmanagement
- Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
- Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf
- Führungsorientiertes Ausbildungskonzept für Nachwuchskräfte (FOrAN)
Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.
Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Herr Uhrmacher (0261 / 129 3504) sehr gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Herr Weber (0261 / 129 1813) sehr gerne zur Verfügung.
Stadtverwaltung Koblenz
Amt für Personal und Organisation
Postfach 20 15 51, 56015 Koblenz