Sachbearbeiter (m/w/d) im Referat 'Hilfe zur Pflege, Soziale Sonderleistungen'
Sachbearbeiter (m/w/d) im Referat 'Hilfe zur Pflege, Soziale Sonderleistungen'
Aufgabenbereich:
Bearbeitung von Anträgen auf Hilfe zur Pflege nach § 74 SGB XII:
- Feststellung des Bestattungspflichtigen (z.B. BGB, Bestattungsgesetz)
- Prüfung der Wirksamkeit einer Erbausschlagung sowie deren Rechtsfolgen
- Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen und der Zumutbarkeit der Kostentragung unter Berücksichtigung von Einkommen und Vermögen nach SGB XII
- Beratung und Auskunft zur Leistungsgewährung sowie Kommunikation mit Antragstellenden, Nachlassgerichten, Bestattungsunternehmen und weiteren Beteiligten
- Abhilfeprüfung im Widerspruchsverfahren
Wir erwarten von Ihnen:
- die Laufbahnbefähigung für das dritte Einstiegsamt im nicht technischen Verwaltungsdienst als Beamter (m/w/d), die Qualifikation als Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
- alternativ die Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt im nicht technischen Verwaltungsdienst als Beamter (m/w/d) mit der verpflichtenden Bereitschaft zur Absolvierung einer Fortbildungsqualifizierung bzw. den Angestelltenlehrgang II für Verwaltungsfachangestellte bzw. Absolventen (m/w/d) des Angestelltenlehrgang I
- Sie können komplexe Sachverhalte eigenverantwortlich bearbeiten
- Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit und können dabei empathisch und zugleich professionell mit Menschen in belastenden Lebenssituationen umgehen
- Sie besitzen die Bereitschaft und Fähigkeit verantwortungsbewusst und ergebnisorientiert im Team zu arbeiten
- Kenntnisse im Sozialleistungsrecht sind von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
Gemeinsam blicken wir in eine digitale Zukunft und bieten Ihnen ein hohes Maß an Selbstverantwortung, flexible Arbeitszeiten im Rahmen attraktiver Gleitzeitmodelle sowie Kollegialität und Loyalität im Team. Unsere digitale Lernplattform bietet die Möglichkeit, sich persönlich aber auch fachlich weiterzubilden. Im neuen Aufgabengebiet unterstützen wir Sie selbstverständlich durch eine gute Einarbeitung und Fortbildung. Außerdem bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Nutzung der Corporate Benefits und die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Jobrades. Zudem bieten wir Ihnen finanzielle Sicherheit und in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis A 10 LBesG bzw. vergleichbare Entgeltgruppe nach dem TVöD. Jetzt bewerben bis zum 05.06.2026!
Noch fachliche Fragen?
Dann richten Sie diese gerne an die Referatsleiterin Carmen Gerlach, Telefon 0261/108-131, E-Mail: carmen.gerlach@kvmyk.de.
Für Fragen zum laufenden Auswahlverfahren steht Ihnen die Sachbearbeiterin Anna Bornheim, Telefon 0261/108-111, E-Mail: karriere@kvmyk.de, gerne zur Verfügung.
Bewerbungen nehmen wir über folgendes Formular entgegen: https://karriere.kvmyk.de/tqt52.