Sachbearbeiter (m/w/d) im Referat Kinder- und Jugendförderung

Das Aufgabengebiet umfasst den Bereich der wirtschaftlichen Jugendhilfe.

Sachbearbeiter (m/w/d) im Referat 'Kinder- und Jugendförderung'

Aufgabenbereich:

• eigenverantwortliche Sachbearbeitung der rechtlichen und wirtschaftlichen Abwicklung von Jugendhilfefällen
• Zusammenarbeit mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst
• komplexe Zuständigkeitsprüfung
• Abrechnung von Kostenerstattungsfällen mit anderen Jugendämtern
• Heranziehung der Eltern mit eigenständiger Kostenbeitragsermittlung und –festsetzung
• Prüfung und Zahlung der von den Jugendhilfeanbietern eingehenden Rechnungen
• Vorbereitung von Widersprüchen und Klagen an den Kreisrechtsausschuss und das Verwaltungsgericht

Wir erwarten von Ihnen:

• die Laufbahnbefähigung für das dritte Einstiegsamt im nicht technischen Verwaltungsdienst als Beamter (m/w/d), die Qualifikation als Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
• alternativ als Tarifbeschäftigter (m/w/d) eine mindestens zwanzigjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst (Geltungsbereich des TVöD oder vergleichbarer Tarifvertrag)
• eine strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• eine gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft
• konzeptionelle und innovative Denkweise
• gute MS-Office Kenntnisse
• Fachkenntnisse auf dem Gebiet des SGB VIII sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

Wir sind ein moderner Arbeitgeber mit einer fortschrittlichen Personalentwicklung und einem attraktiven Gesundheitsmanagement. Gemeinsam blicken wir in eine digitale Zukunft und bieten Ihnen ein hohes Maß an Selbstverantwortung, flexible Arbeitszeiten im Rahmen attraktiver Gleitzeitmodelle sowie Kollegialität und Loyalität im Team. Unsere digitale Lernplattform bietet die Möglichkeit, sich persönlich aber auch fachlich weiterzubilden. Im neuen Aufgabengebiet unterstützen wir Sie selbstverständlich durch eine gute Einarbeitung und Fortbildung. Außerdem bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Nutzung der Corporate Benefits und die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Jobrades. Zudem bieten wir Ihnen finanzielle Sicherheit und in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis A 10 LBesG bzw. vergleichbare Entgeltgruppe nach dem TVöD. Jetzt bewerben bis zum 05.08.2026! Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind - unabhängig vom Teilzeitfaktor - ausdrücklich erwünscht.

Noch fachliche Fragen?

Dann richten Sie diese gerne an die Referatsleiterin Margit Nell, Telefon 0261/108-558, E-Mail: margit.nell@kvmyk.de.

Für Fragen zum laufenden Auswahlverfahren steht Ihnen die Sachbearbeiterin Anna Bornheim, Telefon 0261/108-111, E-Mail: karriere@kvmyk.de, gerne zur Verfügung.

Bewerbungen nehmen wir über folgendes Formular entgegen: https://karriere.kvmyk.de/6qgmh.