Sachbearbeiter/in Personal (w/m/d)
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am Arbeitsort Koblenz ab sofort eine/n
Sachbearbeiter/ in Personal (w/m/d)
Kennung: KOOP 1210
Stellenangebots-ID: 1457604
Entgeltgruppe E10 TVöD Bund /Besoldungsgruppe A 10 BBesG
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
Aufgabenschwerpunkte:
Personalgewinnung/Recruiting – Suche nach qualifizierten Fach- und Führungskräften
- Ansprechpartner*in für Bewerber*innen und interne Führungskräfte in allen Fragen zum Rekrutierungsprozess
- Erstellung von Ausschreibungstexten und Stellenausschreibungen
- Auswertung von Bewerbungen
- Durchführung von Auswahlgesprächen und Beteiligungsverfahren (Gleichstellungsbeauftragte, Personalrat, Schwerbehindertenvertretung)
Personalbetreuung – Vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Vorbereitung und Durchführung von Höhergruppierungen und Stufenaufstiegen
- Gewährung von Arbeitsbefreiungen, Zulagen, Sonderurlaub und Elternzeit
- Beendigung von Arbeitsverhältnissen
Durchführung von BEM - Verfahren
- Überwachung von längeren Erkrankungszeiten der Beschäftigten, ausführliche Beratung der/ des Betroffenen zum Ablauf und den Verfahrensinhalten
- Einleitung eines Verfahrens nach § 84 Abs. 2 SGB IX sowie Durchführung des BEM-Verfahrens
- Berichtswesen zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement
- Erarbeitung von Lösungen unter Beachtung dienstrechtlicher/ tarifrechtlicher Bestimmungen
Auf dem Arbeitsplatz fallen ein- und mehrtägige Dienstreisen an.
Anforderungen:
Qualifikation:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Dipl. (FH) der Betriebswirtschaftslehre mit Fachrichtung Personal / HR oder vergleichbare Studienrichtung
Fachkompetenzen:
- Vertiefte Fachkenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Sachbearbeitung von Personalangelegenheiten
- Fundierte Kenntnisse insbesondere im Bereich des Arbeits-, Beamten, Tarif- und Sozialversicherungsrechts
- fundierte Kenntnisse sowie nachgewiesene praktische Erfahrungen im Bereich des Betrieblichen Eingliederungsmanagements sind zwingend erforderlich
- Kenntnisse im Datenschutz
- Kenntnisse über die Aufbau- und Ablauforganisation im öffentlichen Dienst
Weitere Anforderungen:
- Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
- Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
- Gute Auffassungsgabe
- Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
- Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
- Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit
- Kunden- / adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz
- Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
- Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen
- Bereitschaft zu Dienstreisen als Selbstfahrer/in, Fahrerlaubnisklasse B/3
Was bieten wir?
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
- Betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
- 30 Tage Urlaub
- Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 27.07.2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 1457604
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Tröster unter der Telefonnummer (0228) 8484-1450 oder per E-Mail (bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Schmid unter der Telefonnummer (0228) 8484-0188.
Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).