SACHBEARBEITUNG (m/w/d) in der Dienstunfall- und Schadenstelle (Schadenregulierungsstelle)
Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Zur Unterstützung unseres Referates 12 im Bereich der Personalstelle (Schadenregulierungsstelle) am Standort Koblenz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
SACHBEARBEITUNG (m/w/d)
in der Dienstunfall- und Schadenstelle (Schadenregulierungsstelle)
unbefristet in Voll- oder Teilzeit,
im Beschäftigtenverhältnis EG 9b TV-L oder Beamtenverhältnis bis A11 LBesG
Sie haben Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit und finden medizinische Sachverhalte und die Klärung von Haftungsfragen spannend? Sie möchten sich für Beamtinnen und Beamte des Landes Rheinland-Pfalz einbringen, die während des Dienstes einen Unfall bzw. Schaden erlitten haben? Sie wünschen sich eine angenehme offene und moderne Arbeitsatmosphäre?
Dann sollten Sie unser junges und aufgeschlossenes Team unterstützen!
Ihre Aufgaben beinhalten:
- Prüfung von Dienstunfällen und Gewährung von Unfallfürsorgeansprüchen nach dem Landesbeamtenversorgungsgesetz (LBeamtVG)
- Entscheidung über Sachschäden nach dem Landesbeamtengesetz (LBG)
- Geltendmachung von Regressansprüchen des Landes (Personen- und Sachschäden)
- Regulierung von Schäden durch Bedienstete des Landes an Dritte (z.B. Amtshaftung, Kfz-Halterhaftung, polizeil. Schadensausgleich)
- Erfüllungsübernahme nach dem Landesbeamtengesetz (LBG)
- Geltendmachung von Ersatzansprüchen wegen fremdverursachter Sach- und Sachfolgeschäden am Eigentum/Besitz des Landes (z.B. nach § 823 BGB, § 7 StVG)
DAS BIETEN WIR IHNEN
Als zentrale Verwaltungsbehörde des Landes Rheinland-Pfalz erfüllt die Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben – von der Kommunalaufsicht, über soziale Bereiche, die Schulaufsicht bis hin zu Landwirtschaft, Weinbau und Wirtschaftsrecht.
- Sicher, auch in Zukunft | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich
- Transparente Verdienstmöglichkeiten | Übernahme bis A 11 LBesG im Beamtenverhältnis (Aufstiegsmöglichkeiten sind im Rahmen des regulären Beförderungsverfahrens grundsätzlich gegeben) oder Eingruppierung in die EG 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) im Beschäftigtenverhältnis
- Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge
- Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung | Raum für Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung
- Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexibles und mobiles Arbeiten | Flexible Arbeitszeiten, keine Kernzeit und die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten
- Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Kurze Wege zur Arbeit | Zentral gelegene Standorte mit guter Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkmöglichkeit
- Miteinander fördern | Veranstaltungen und Freizeitgruppen für Mitarbeitende
- Dienstrad | Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstrad-Leasing
Ausführliche Informationen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende finden Sie auch auf add.rlp.de/beruf-und-karriere
DAS BRINGEN SIE MIT
- Beamtenverhältnis: Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen (ehemals nichttechnischer gehobener Dienst) im Bereich der Kommunal-, Landes- oder Bundesverwaltung oder
- erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II oder Abschluss als Bachelor of Laws im Studiengang Rechtswissenschaft oder Bachelor of Arts im Studiengang Politik und Recht oder Wirtschaft und Recht, Abschluss einer Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie (VWA) als Verwaltungs-Betriebswirt/Verwaltungs-Betriebswirtin oder Abschluss als Diplom-Jurist/Diplom-Juristin
Darüber hinaus wären wünschenswert bzw. von Vorteil
- ausgeprägte Teamfähigkeit
- schnelle Auffassungsgabe
- gute Kommunikationsfähigkeit
- gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen auf dem Postweg oder per E-Mail bis zum 17.05.2026 an folgende Adresse:
oder
Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion
Personalreferat
Willy-Brandt-Platz 3
54290 Trier
Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung
Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind sowie schwerbehinderte Menschen, bei entsprechender Eignung, bevorzugt berücksichtigt.
Auf Wunsch wird die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung geprüft. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
Die postalisch eingereichten Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Ansonsten werden alle Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite unter dem Link: Datenschutz . Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (rlp.de)