Sachgebietsleitung (w/m/d) EDV und Organisation im Sozialamt
Wir suchen eine
Sachgebietsleitung (w/m/d) EDV und Organisation im Sozialamt
Vergütung
Besoldungsgruppe A 11 LBesG bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA
Einsatzbereich
Sozialamt
Beschäftigungsumfang
Vollzeit oder Teilzeit
Befristung
unbefristet
Einstellung zum
nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist
23.10.2026
Qualifikation
- Befähigung für das 3. Einstiegsamt im Verwaltungsdienst der Laufbahn Verwaltung (erfolgreicher Abschluss der Bachelorstudiengänge: Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft, ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) bzw. erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrganges II (Verwaltungsfachwirt w/m/d)
- Alternativ: Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in den Studiengängen Informatik, Informationsmanagement, Wirtschaftsinformatik oder in einem vergleichbaren Studiengang
Deine Aufgaben
- Leitung des Sachgebiets EDV und Organisation mit fachlicher und organisatorischer Verantwortung
- Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden im eigenen Team
- Projektmanagement: Planung, Steuerung und Überwachung von IT-Projekten zur Modernisierung der Verwaltungsabläufe und zur Einführung neuer Systeme (bspw. robotic process automation (rpa))
- Umsetzung und Pflege von IT-Sicherheits- und Datenschutzkonzepten in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und dem Security-Management
- Verantwortung für das Dokumentenmanagement und die Archivorganisation – analog und digital
- Unterstützung und Beratung der Fachabteilungen in der Prozessoptimierung und Digitalisierung
- Zentrale Ansprech- und Koordinationsstelle für die Amtsleitung in abteilungsübergreifenden Themen
Das bringst Du mit
- Fundierte EDV-Kenntnisse sind vorteilhaft
- Kenntnisse im Projektmanagement und Prozessmanagement sind wünschenswert
- Führungskompetenz
- Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägte Sozialkompetenzen
- Fähigkeit Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, strategisches Denken und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Wir bieten Dir
- Übernahme der Lehrgangskosten bei der derzeitigen Teilnahme am Verwaltungslehrgang II oder Übernahme des Rückzahlungsbetrages für den bereits absolvierten Verwaltungslehrgang II
- Flexible Arbeitszeiten; Home-Office
- 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
- Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
- Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes Gesundheitsmanagement
- Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
- Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf
- Führungsorientiertes Ausbildungskonzept für Nachwuchskräfte (FOrAN)
Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Die Stadtverwaltung möchte Führen in Teilzeit fördern. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.
Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Herr Putz (0261 / 129 2201) sehr gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Frau Bauer (0261 / 129 1861) sehr gerne zur Verfügung.
Stadtverwaltung Koblenz
Amt für Personal und Organisation
Postfach 20 15 51, 56015 Koblenz