Straßenbauer (w/m/d) Schwerpunkt Markierung
Wir suchen mehrere
Straßenbauer (w/m/d) Schwerpunkt Markierung
Vergütung
Entgeltgruppe 5 TVöD/VKA
Einsatzbereich
Kommunaler Servicebetrieb
Beschäftigungsumfang
Vollzeit oder Teilzeit
Befristung
unbefristet
Einstellung zum
nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist
05.04.2026
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zum Fahrbahnmarkierer, Straßenbauer, Maler/Lackierer (jeweils w/m/d) oder eine andere vergleichbare dreijährige handwerkliche Berufsausbildung
- Führerschein der Klasse C1 (Ein Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen)
Deine Aufgaben
- Aufstellen und Erneuern von Baustellenabsicherungen und Vorrichten der Einsatzfahrzeuge
- Markierungs- und Demarkierungsarbeiten u.a. von Vormarkierungen, Einrichtungen und Rückbauten von Baustellen (Gelbmarkierungen)
- Händische und Mechanische Applikation von Markierungsstoffen aller Art auf Straßen, Parkplätzen, Rad- und Fußwegen usw.
- Errichtung, Sanierung, Instandsetzung und Rückbau von kommunalen Verkehrsflächen, Verkehrszeichen, Absperr- und Verkehrseinrichtungen
- Digitale und analoge Dokumentation
- Winterdienst, Grünschnittarbeiten und Hochwassereinsatz (Säuberungs- und Räumarbeiten, Aufbau von Schutzeinrichtungen)
Das bringst Du mit
- Körperliche Eignung zur uneingeschränkten Ausübung der Tätigkeit bei jeder Witterung, insbesondere das Bewegen, Tragen und Heben von Lasten bis 20 kg
- Führerschein der Klasse C1E vorteilhaft
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Verantwortungsbewusstein und Eigeninitiative
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- EDV Affinität, insbesondere im Umgang mit Tablets für die Bedienung des Straßeninformationssystems
- Deutsche Sprache in Wort und Schrift
Wir bieten Dir
- Geregelte Arbeiszeiten (Die Arbeitszeit kann bei Sonderdiensten z.B. Winterdiensten abweichen)
- 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
- Stadteigenes Kita-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
- Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes zertifiziertes Gesundheitsmanagement
- Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
- Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf
Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.
Bei Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Herr Herrmann (0261 / 129 3607) sehr gerne zur Verfügung. Sofern Fragen zu dem Stellenbesetzungsverfahren bestehen, steht Herr Schneiders, (0261 / 129 1815) sehr gerne zur Verfügung.
Stadtverwaltung Koblenz
Amt für Personal und Organisation
Postfach 20 15 51, 56015 Koblenz