Vorsteller (w/m/d) mit Ersatzfahrertätigkeit

Wir suchen einen

Vorsteller (w/m/d) mit Ersatzfahrertätigkeit

Vergütung

Entgeltgruppe 4 TVöD/VKA

Einsatzbereich

Kommunaler Servicebetrieb

Befristung

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist

15.11.2026

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Berufskraftfahrer (w/m/d)
• Alternativ: Führerschein der Klasse C mit Berufskraftfahrerqualifikation (Ein Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen) oder die Bereitschaft zum Erwerb der Berufskraftfahrerqualifikation binnen 6 Monaten nach Einstellung

Deine Aufgaben

• Vor- und Rückstellen von Rest- und Bioabfalltonnen mit einem Volumen bis zu 240 Liter
• Leerung von Restabfall-, Bio- und Altpapiertonnen, Laden von Grünschnitt sowie losem Spermüll und Sammlung von Weihnachtsbäumen u.ä.
• Dokumentation nicht angetroffener, falsch bereitgestellter und nicht angemeldeter kostenpflichtiger Abfälle sowie Weitergabe von weiteren Unregemäßigkeiten während der Entsorgungstour
• Übernahme der Fahrertätigkeit mit allen Rechten und Pflichten im Vertretungsfall sowie der praktischen Unterweisung von Personal am Fahrzeug
• Unterstützung des Fahrers (inbesondere beim Einweisen und der Abfahrtskontrolle, bei Wartungstätigkeiten in Zusammenwirken mit dem Werkstattpersonal, beim Aufräumen und Sauberhalten der Waschplätze und –halle sowie bei Pflege und Reinigungsarbeiten)

Das bringst Du mit

• Ausgeprägte körperliche Fitness sowie hohe Belastbarkeit bei sämtlichen Witterungsbedingungen (zu den wesentlichen Anforderungen zählen das Bewegen von Behältern / Tonnen bis 1100 L, Heben und Tragen von Lasten bis 20 kg und Gehen von Wegstrecken bis zu 15 km)
• Bereitschaft zur Nutzung eines privaten Fahrzeugs
• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung vorteilhaft
• Deutsche Sprache in Wort und Schrift
• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team
• Flexibilität für wechselnde Einsatzgebiete

Wir bieten Dir

• Feste Arbeitszeiten; insbesondere an Feiertagen, Veranstaltungen und unvorhersehbaren Ereignissen kann der Dienst außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit erfolgen
• 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Familienfreundliche und mitarbeiterorientierte Arbeitgeberangebote
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
• Stadteigenes Kita-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
• Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes Gesundheitsmanagement
• Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
• Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
• Fahrradleasing
• Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf

Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Frau Danzer (0261 / 129 4506) sehr gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Herr Schneiders (0261 / 129 1815) sehr gerne zur Verfügung.

Stadtverwaltung Koblenz
Amt für Personal und Organisation
Postfach 20 15 51, 56015 Koblenz