Amtsleiterin/Amtsleiter (m/w/d)

Einleitung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).

In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.

Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das WSA Rhein ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de .

Kurztext

Die Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS ) sucht für das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Rhein (WSA Rhein) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen

Amtsleiterin/Amtsleiter (m/w/d)

Der Dienstort ist wahlweise Bingen, Köln oder Duisburg.

Dafür brauchen wir Sie

Das Aufgabengebiet umfasst die gesamtverantwortliche Leitung des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes WSA Rhein.

Als Strompolizei- und Bauaufsichtsbehörde ist das WSA verantwortlich, dass sich die Wasserstraßen in einem für die Schifffahrt erforderlichen Zustand befinden und die bundeseigenen Schifffahrtsanlagen allen Anforderungen der Sicherheit und Ordnung genügen. Ebenso muss das WSA innerhalb des zuständigen Revieres dafür Sorge tragen, dass weder durch den Schiffsverkehr noch durch sonstige Nutzungen auf der Wasserstraße Gefahren für Mensch und Umwelt entstehen.

Zu den Aufgaben gehören zudem die Unterhaltung, der Betrieb sowie den Aus-und Neubau von Bundeswasserstraßen und Ihrer Anlagen. Neben den verkehrlichen Aufgaben ist das WSA auch für die Erreichung der Ziele der EU-Wasserrahmenrichtlinie zuständig. Hierzu gehört neben der wasserwirtschaftlichen Weiterentwicklung der Gewässer u.a. auch die Herstellung der ökologischen Durchgängigkeit an den staugeregelten Bundeswasserstraßen zuständig.

Anforderungsprofil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst; Sie befinden sich aktuell im statusrechtlichen Amt der Besoldungsgruppen A15 oder A16 BBesO
zudem:

• Mindestens sechsjähriger Einsatz auf verschiedenen Dienstposten im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr, davon mindestens drei Jahre in der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes
• Eine mindestens dreijährige Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Teams

Das zeichnet Sie aus:

• Kompetenz zur Führung und Förderung von Beschäftigten
• Kenntnisse im Verkehrswasserbau, der Wasserwirtschaft und im Baubetrieb
• Denk- und Urteilsfähigkeit
• Entscheidungskompetenz
• Flexibilität
• Verantwortungsübernahme
• Überzeugungsfähigkeit
• Verhandlungsgeschick
• Befähigung, Konflikte zu erkennen und sachgerecht zu lösen
• Initiative und hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Kreativität, Teamfähigkeit, Kontaktfreude, Improvisationsvermögen
• Interkulturelle Kompetenz
• Kompetenz in Genderfragen

Das bieten wir Ihnen

Für Beamtinnen und Beamte besteht eine Entwicklungsmöglichkeit bis zur Besoldungsgruppe A16 BBesO

Die Behörde unterstützt die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Wir bieten unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, sowie mobiles Arbeiten an, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen.

Besondere Hinweise

Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Beamtinnen und Beamte der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichen Qualifikationen werden Frauen nach Maßgaben des §8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Mit den Bewerberinnen und Bewerbern, die in die engere Auswahlentscheidung einbezogen werden, wird ein Potentialanalysegespräch (OPUS-Verfahren) durchgeführt, sofern sie dieses noch nicht erfolgreich durchlaufen haben.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 01.05.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) im Intranet unter http://intranet.res.bund.de/Shared/BAV/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20260603_0001 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.

Sollten Sie sich mit Ihrer privaten E-Mail-Adresse bewerben, so wählen Sie bitte die Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV und den Referenzcode 20260603_9100 .

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte) als Anlage in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.