Berufspraktikantin / Berufspraktikant (m/w/d) im Anerkennungsjahr Soziale Arbeit

Berufspraktikantin / Berufspraktikant (m/w/d) im Anerkennungsjahr Soziale Arbeit

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• Standort: Köln
• Einsatzstelle: LVR-Dezernat 4: Kinder, Jugend und Familie
• Vergütung: monatlicher Festbetrag nach TVPöD
• Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
• befristet bis 31.07.2027
• Besetzungsstart: 01.08.2026
• Bewerbungsfrist: 30.04.2026

Das sind Ihre Aufgaben

Möchten Sie Teil eines interdisziplinären Teams werden, sich beruflich weiter entwickeln und wertvolle praktische Erfahrungen sammeln? Haben Sie Interesse an Bildung für nachhaltige Entwicklung, Demokratiebildung, Beratung und beruflicher Orientierung? Dann sind Sie bei uns in der FÖJ-Zentralstelle genau richtig. Pädagogische Arbeit mit Bildungsseminaren, Fortbildungen, Förderung und Beratung gehen bei uns mit Verwaltung und Aufsicht Hand in Hand. Die Förderung der Freiwilligen und Inklusion im weiteren Sinne liegen uns dabei besonders am Herzen.

Zu Ihren Aufgaben im Rahmen des Anerkennungsjahres gehört dabei:

• Die Mitarbeit bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von einwöchigen Bildungsseminaren mit Freiwilligen im FÖJ in auswärtigen Bildungsstätten.
• Die Mitarbeit bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen für Freiwillige mit besonderem Förderbedarf und für die FÖJ-Sprecher*innen.
• Die Mitarbeit bei der pädagogischen Begleitung und Beratung der Freiwilligen auch im Hinblick auf die persönliche und berufliche Orientierung während des gesamten Bildungsjahres.
• Die Einbindung in die konzeptionelle Arbeit, Organisation und Verwaltung des FÖJ Rheinland.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das bieten wir Ihnen

Arbeit mit Sinn
Bei uns gehen Sie jeden Tag mit dem sicheren Gefühl zur Arbeit, einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.

Kantine
In Ihrer Mittagspause können Sie täglich aus mehreren Gerichten und Speisen wählen. Frühstück und Snacks erhalten Sie darüber hinaus in unserem Kiosk.

Zentrale Lage
Arbeiten mit Blick auf den Dom und die Kölner Altstadt. Wir befinden uns in direkter Nähe zum rechtsseitigen Rheinufer und sind optimal an den ÖPNV angeschlossen.

Vielfältige Aufgaben
So bunt die Gesellschaft ist, so vielfältig sind auch die Aufgaben des LVR. Wir sind in den Bereichen Leben und Arbeit, Bildung und Erziehung, (Seelische) Gesundheit und Kultur aktiv.

Gute Verkehrsanbindung
Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.

Das bringen Sie mit

Sie sind Absolvent*in des Bachelor-Studiengangs Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik (Berufseinmündungsjahr/Berufspraktisches Jahr).

Die Einstellung von Berufspraktikant*innen kann grundsätzlich nur dann erfolgen, wenn die Ableistung des Berufspraktikums für die spätere staatliche Anerkennung zwingend erforderlich ist. Die Möglichkeit der Anerkennung bitte ggf. bei der Bezirksregierung erfragen.

Worauf es uns noch ankommt

• Zu Ihrem Profil gehören Kenntnisse und Erfahrungen mit der Arbeit mit Gruppen.
• Sie interessieren sich für die Bereiche Beratung und berufliche Orientierung sowie für nachhaltige Entwicklung.
• Flexibilität in der Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten rundet Ihr Profil ab.
• Ihr PKW-Führerschein ermöglicht Ihnen die Teilnahme an externen Veranstaltungen.

Sie passen zu uns, wenn...

• ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen. Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
• ... Sie Vielfalt als Chance sehen. Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
• ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen. Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.

Wer wir sind

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de.

Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook oder auch auf Xing und LinkedIn!

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Zohra Gharzai
steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.
0221 809-2892

Frau Scarlett Werner-Akyel
steht Ihnen als Leiterin des Teams Freiwilliges Ökologisches Jahr bei Rückfragen gerne zur Verfügung.
0221 809-6709

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Bisherige Zeugnisse und Leistungsnachweise

So geht es nach der Bewerbung weiter

• Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
• Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
• Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.
• Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.
• Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.
• Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.