IT-Fachkraft (m/w/d)

Die Staatliche Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU), am Rande der Altstadt Kölns in Rheinnähe gelegen, nimmt bundesweit die Aufgaben nach dem „Gesetz zum Schutz der Teilnehmer am Fernunterricht“ wahr. Dazu gehören Verbraucherschutz, Überprüfung, Information und Beratung.

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Stelle als

IT-Fachkraft (m/w/d)
29,87 Std./Woche (75 %).

Ihre Aufgaben
umfassen im Wesentlichen die Betreuung und Weiterentwicklung von Fachverfahren, die IT-Koordination innerhalb der Behörde sowie die Unterstützung der Beschäftigten in IT-bezogenen Fragestellungen. Darüber hinaus wirken Sie bei der Betreuung der IT-Infrastruktur sowie bei der Einführung und dem Betrieb digitaler Lösungen mit.

Dazu gehören u.a.:

• Administration und Pflege datenbankgestützter Fachverfahren auf Basis von Access und MariaDB
• Erstellung und Optimierung von Datenbankabfragen, Auswertungen, Berichten und Statistiken
• Zentrale Koordination und Bearbeitung IT-bezogener Fragestellungen innerhalb der Behörde sowie Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern und Wahrnehmung der fachlichen Schnittstelle zu IT.NRW und weiteren Partnern
• Analyse fachlicher Anforderungen für die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender IT-Verfahren sowie bei weiteren Digitalisierungsprojekten
• Betreuung und Weiterentwicklung der WLAN- und Netzwerkinfrastruktur einschließlich Analyse und Behebung von Störungen
• IT-Service für die Beschäftigten sowie Koordination weitergehender Supportanfragen mit externen Dienstleistern
• Mitwirkung am behördlichen Internetauftritt
• Mitwirkung bei der Beschaffung, Einführung und Betreuung spezieller Hard- und Softwarelösun-gen
• Verwaltung von Softwarelizenzen und Zertifikaten

Ihr Profil

• abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (oder höherwertiger abgeschlossener einschlägiger Abschluss) im Bereich IT
• fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Systemen sowie im Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen, relationaler Datenbanksysteme (z. B. MariaDB/MySQL oder vergleichbar) und IT-Infrastrukturen
• sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
• gute Organisationsfähigkeit sowie gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise
• Freude an selbständigem Arbeiten wie auch der Zusammenarbeit im Team
• ausgeprägte Serviceorientierung
• wünschenswert: Grundkenntnisse im Bereich Low-Code-Anwendungsentwicklung bzw. Prozessautomatisierung
• wünschenswert: Berufserfahrung, idealerweise im öffentlichen Dienst

Wir bieten Ihnen

• ein eigenverantwortliches Aufgabenfeld,
• ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem kollegialen und dynamischen Team,
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz,
• flexible Arbeitszeiten,
• bei Vorliegen der Voraussetzungen weitreichende Möglichkeit zu Telearbeit,
• ein umfangreiches und bedarfsorientiertes Weiterbildungsangebot zum Erwerb und Ausbau fachlicher und persönlicher Kompetenzen,
• eine Anstellung im öffentlichen Dienst des Landes Nordrhein-Westfalen
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b der Entgeltordnung (EGO) zum Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit „Weihnachtsgeld“ (jährliche Sonderzuwendung),
• eine zusätzliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder,
• einen gut erreichbaren Arbeitsplatz im Zentrum von Köln.

Hinweise
Die ZFU fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt daher Ihre Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Identität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter und diesen gleichgestellter behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Sollten im Auswahlverfahren Hilfsmittel o.ä. benötigt werden, können Sie sich vertrauensvoll an die Hauptschwerbehindertenvertretung des MAGS NRW oder Frau Esgen (ZFU, s.u.) wenden.
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Bewerbung
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit
aussagefähigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, sonstige Nachweise)
zusammengefasst in einer pdf-Datei (max. 5 MB) und den
ausgefüllten Bewerbungsbogen https://zfu.de/files/Bewerbungsbogen_ZFU.xlsx im Excel-Format
per E-Mail mit dem Betreff: ZFU 2026 3 IT
bis zum 25.08.2026 an: bewerbung@zfu.nrw.de .

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Esgen, personal@zfu.nrw.de ; Tel. 0221/921207-2500 gern zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Herrn Dirk Wißing, Tel. 0221/921207-1500, dirk.wissing@zfu.nrw.de .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Datenschutzhinweise für Stellenausschreibungen/-besetzungen:
Die Staatliche Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) verarbeitet personenbezogene Daten im Zusammenhang mit Stellenausschreibungen und -besetzungen.
Die von Ihnen angegebenen personenbezogenen Daten (Stammdaten, Kontaktdaten, Familiendaten, Gesundheitsdaten, Leistungsdaten etc.) sind Voraussetzung für die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung auf die o. g. Stellenausschreibung. Ihre Daten werden nach Eingang der Bewerbung gespeichert und zum Zwecke der Bewerberauswahl (Bestenauslese) verarbeitet. Sie sind nicht verpflichtet, die Angaben zu Ihrer Person zu machen, und willigen daher mit der Übersendung Ihrer Be-werbungsunterlagen in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ein. Sofern Sie mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nicht einverstanden sind, kann Ihre Bewerbung vom weiteren Verfahren ausgeschlossen werden.
Rechtsgrundlage der Verarbeitung personenbezogener Daten: Artikel 6 Absatz 1 lit. a), c) i. V. m. Artikel 6 Absatz 3 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO).
Dauer der Speicherung der personenbezogenen Daten: Die Bewerberdaten werden gelöscht, sobald sich der Zweck für die Datenerhebung erledigt hat und keine weitere Aufbewahrungspflicht besteht. Die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen erfolgt für die Dauer von maximal 6 Monaten, damit die ZFU möglicherweise erhobene Diskriminierungsvorwürfe auf der Grundlage der eingegangenen Bewerbungsunterlagen entkräften kann.
Weitere Informationen u.a. zur verantwortlichen Stelle und zum behördlichen Datenschutzbeauftragten der ZFU finden Sie unter https://zfu.de/datenschutzerklaerung .