Projektmanager*in Landschafts- und Freiraumentwicklung
Projektmanager*in Landschafts- und Freiraumentwicklung
Die Region Köln/Bonn steht vor der Herausforderung die Transformation von Raum, Infrastruktur und Wirtschaft in den kommenden Jahren nachhaltig zu gestalten. Energie- und Ressourcenwende, Klimaschutz und Klimawandelanpassung, die Mobilitätswende, die Digitalisierung u.a.m. führen zu tiefgreifenden Umbauaufgaben, denen es mit zukunftsweisenden Konzepten und Projekten zu begegnen gilt.
Der Region Köln/Bonn e.V. (www.region-koeln-bonn.de) ist als Regionalmanagement für die Region Köln/Bonn Konzept- und Strategieentwickler, Initiator und Moderator von Kooperationen und Projekten, Vernetzer von Akteuren*innen sowie Sprachrohr der Region in Richtung Land NRW und Bund.
Ihre Kernaufgaben:
- Koordinierung und Projektmanagement des laufenden Planungs- und Dialogprozesses zur regionalen Freiraum- und Landschaftsstrategie der Region Köln/Bonn (Land.STRAT)
- Umsetzung der Strategie mit den Landschaftsakteur*innen der Region in Form von regionalbedeutsamen Projekten und Kooperationen der Freiraum- und Landschaftsentwicklung
- Integration der Freiraumstrategie in die Weiterentwicklung und dynamische Umsetzung des Agglomerationsprogramms
- Qualifizierung und fachliche Begleitung von Projekten in den Bereichen einer nachhaltigen Landschafts-/Freiraumentwicklung und Transformation
- Management des regionalen Arbeitskreises Natur + Landschaft in Abstimmung mit dem Vorsitz des Arbeitskreises
- Vernetzung mit relevanten Akteur*innen innerhalb und außerhalb der Region
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanter Fachrichtung (bspw. Landschaftsplanung/ -architektur, Raumplanung)
- Hohes Engagement und eine dynamische Persönlichkeit mit Fachkenntnissen im Bereich stadtregionale Freiraumentwicklung
- Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Landschafts- und Freiraumprojekten
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit öffentlichen, insbesondere kommunalen Gebietskörperschaften
- Freude an strategischem und konzeptionellem Denken verbunden mit einer zielorientierten und selbständigen Arbeitsweise
- Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- Erfahrungen und Freude an Präsentations- und Moderations- sowie Projektmanagementtätigkeiten
Das bieten wir:
Neben der Übernahme des Job-Tickets und der Möglichkeit eines Job-Rads, eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung.
Diese attraktive Stelle wird in Anlehnung an den TVöD vergütet. Die Anstellung erfolgt als Elternzeitvertretung und ist deshalb voraussichtlich zunächst auf 2 Jahre befristet.
Interessiert?
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen richten Sie bitte bis 16. Januar 2026 per E-Mail (bitte max. 2 PDF-Dateien) an:
Region Köln/Bonn e.V. | Rheingasse 11 | 50676 Köln
bewerbung@region-koeln-bonn.de
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Jana Peters unter 0221-92547757 oder per E-Mail unter peters@region-koeln-bonn.de gerne zur Verfügung.
Der Region Köln/Bonn e.V. fördert die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.