Referent*in für Künstliche Intelligenz (KI) am IT Center University of Cologne (ITCC)
Universität zu Köln
Referent*in für Künstliche Intelligenz (KI)
IT Center University of Cologne (ITCC)
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Das IT Center University of Cologne (ITCC) ist eine zentrale Einrichtung der Universität zu Köln, das als Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum technische und wissenschaftliche Zusammenarbeit auf Landes-, Bundes- sowie internationaler Ebene anstrebt. Die Abteilung Web & Software Services unterstützt hierbei Einrichtungen und Projekte bei der Nutzung interner und externer Dienstleistungen und Software-Lösungen.
IHRE AUFGABEN
- Zentrale organisatorische Ansprechperson für KI-Themen an der Universität zu Köln
- Evaluation neuer KI-Dienste und -Technologien in einer Schnittstellenfunktion und enger Zusammenarbeit mit dem IT-Center, dem Justitiariat sowie externen Expert*innenteams
- Entgegennahme von Bedarfen aus der Universität sowie deren Bewertung und Priorisierung
- Erstellung und Pflege der zentralen KI-Allowlist der UzK
- Weiterentwicklung der KI-Strategie in Kooperation mit der Universitätsleitung unter Beachtung der Datenschutzvorgaben sowie der relevanten Richtlinien und Dienstvereinbarungen der UzK, des Landes NRW und der EU
IHR PROFIL
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtungen
- umfassende Fachkenntnisse über KI-Modelle und KI-Anwendungen
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der (IT-) Organisation, bestenfalls im Hochschulumfeld
- gute Kenntnisse über die DSGVO sowie die KI-VO der EU
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenzen
- Eigeninitiative, Fähigkeit zum selbstständigen und innovativen Arbeiten
- Teamfähigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit
- sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
WIR BIETEN IHNEN
- ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeitmodelle
- umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab 15.07.2026 in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 12 TV-L bis 13 TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist TUV2605-04. Die Bewerbungsfrist endet am 07.06.2026.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Patrick Holz (holz@uni-koeln.de; +49 221 470-89551) und schauen Sie in unsere FAQs.