Studentische Hilfskräfte(m/w/d) im Gruppendienst für die Kinder- und Jugendpädagogische Einrichtung
Die Kinder- und Jugendpädagogische Einrichtung der Stadt Köln (Ki d S) ist eine überkonfessionell ausgerichtete pädagogische Institution der Jugendhilfe mit rund 380 Mitarbeiter*innen sowie 45 Mitarbeiter*innen in zentralen Aufgaben. Jährlich werden rund 1.100 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 0 bis 21 Jahren in Wohn-, Inobhutnahme- und Tagesgruppen sowie ambulanten Hilfen betreut.
Im Bereich der „Flexiblen Fachkräfte“ sind mehrere Stellen als Studentische Hilfskräfte zur Unterstützung der pädagogischen Arbeit im Gruppendienst zu besetzen. Die Tätigkeit ist flexibel an allen 16 Standorten in Köln und Umgebung möglich.
Ein Job, der Sie begeistert!
Sie…
- unterstützen die pädagogischen Fachkräfte bei der Tagesstruktur im Gruppendienst, beispielsweise bei der Einnahme von Mahlzeiten, Freizeitgestaltung, Morgen- und Abendroutine.
- unterstützen insbesondere die Inobhutnahmegruppen bei den Nachtbereitschaften.
- betreuen einzelne oder auch mehrere Kinder und Jugendliche im Rahmen der Gestaltung von Spiel- und Sportangeboten.
- unterstützen die Gruppen bei der Betreuung von herausfordernden Kindern und Jugendlichen sowie Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen.
- nehmen an der Rufbereitschaft an Wochenenden und Feiertagen teil und werden bei unvorhergesehenen Ausfällen der Fachkräfte flexibel zur Unterstützung eingesetzt.
Ihr Profil, das zu uns passt!
Sie verfügen über…
ein laufendes Studium mit mindestens zwei abgeschlossenen Semestern der folgenden Studiengänge:
- Soziale Arbeit
- Pädagogik
- Heilpädagogik
- Kindheitspädagogik
- Soziale Arbeit und Management bzw. Sozialpädagogik und Management
- Sozialmanagement
- Sozialpädagogik
- Erziehungswissenschaften
- Pflegepädagogik
- Sonderpädagogik
- Erlebnispädagogik
- Lehramt
Hierüber sollten Sie verfügen:
Sie…
- haben Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Rahmen von Jugendhilfe, Jugendverbandsarbeit oder anderen Kontexten.
- verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität und bringen die Bereitschaft mit, die Gruppen auch außerhalb des regulären Dienstplans zu unterstützen.
- sind in hohem Maße kommunikationsfähig.
- sind selbstreflektiert sowie individuell belastbar.
- verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.
Die Erfahrungen müssen in Bezug auf Dauer und Tätigkeit/Einsatzort benannt werden. Sofern Zeugnisse vorliegen, senden Sie diese bitte mit.
Die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses ist Bedingung. Es ist von Vorteil, wenn Sie dieses bereits bei der Bewerbung vorlegen. Ansonsten müssen Sie dies zeitnah einholen.
Wir weisen darauf hin, dass ab dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Maserimpfschutzgesetzes einschlägig sind.
Freuen Sie sich auf …
Einen auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag ohne Sachgrund.
Die Stellen sind bewertet nach Entgeltgruppe 6 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst).
Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der tariflichen Bestimmungen.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden. Der Einsatz erfolgt im Schichtdienst an 365 Tagen im Jahr und wird durch einen individuellen Dienstplan festgelegt.
> Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier
> Weitere Informationen zur Entgelttabelle
… wir freuen uns auf Sie!
Weitere Auskunft erteilt Ihnen gerne Herr Meinke, Telefonnummer 0221 / 221-29113.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens 20. Oktober 2026 unter Angabe der Kennziffer 0533/26_JaBr an:
Stadt Köln – Der Oberbürgermeister
Kinder- und Jugendpädagogische Einrichtung der Stadt Köln
5111/11
Aachener Straße 90 - 98
50674 Köln
oder per E-Mail an: kids-Bewerbungen@stadt-koeln.de
Sofern Sie eine Rücksendung von per Post eingereichten Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei.
Ihr Einsatzort
stadtweit
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.
Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.
Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.