Techniker*in - Umweltschutztechnik (w/m/d)

Universitätsverwaltung
Techniker*in - Umweltschutztechnik (w/m/d)
Stabsstelle 02.2 | Arbeits- und Umweltschutz

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. 

Die Stabsstelle 02.2 | Arbeits- und Umweltschutz der Universität zu Köln berät und unterstützt die Verwaltung, Institute und Einrichtungen der Universität zu Köln (ohne Klinik) in allen Fragen des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes. Sie betreibt das zentrale Abfallzwischenlager und ist wesentlicher Part bei der Abfallentsorgung. Werden Sie Teil unseres Teams im Umweltschutz.

IHRE AUFGABEN

• Erarbeitung von Konzepten, Beratung zur Umsetzung von Abfallströmen
• Entsorgung von Gewerbeabfällen, Elektroschrott und gefährlichen Abfällen
• Koordinierung von Sammelsystemen
• Stellvertretung im Team des AZL
• Fahr- und Lagertätigkeiten
• Mitgestaltung der Digitalisierung
• Projektmitarbeit
• administrative Tätigkeiten

IHR PROFIL

• Staatlich geprüfte*r Techniker*in Fachrichtung Abfalltechnik, Umweltschutztechnik oder vergleichbare Fähigkeiten mit Erfahrung
• Sie beherrschen die deutsche Sprache schriftlich sowie mündlich auf sehr gutem Niveau
• Führerschein der Klasse C1 (bis 7,5 t) sowie möglichst ADR-Führerschein
• Fachkenntnisse im Gefahrgutbereich
• Bereitschaft zu Teamarbeit und grundsätzliche Fähigkeit für körperliche Belastungen

WIR BIETEN IHNEN

• Mitarbeit in einem motivierten Team
• ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeitmodelle
• umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die Stelle ist ab 01.12.2026 in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist TUV2609-13. Die Bewerbungsfrist endet am 15.10.2026.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Joachim Roth (jroth17@uni-koeln.de) und schauen Sie in unsere FAQs.