Weiterbildungsmanager*in

Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.000 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.

Weiterbildungsmanager*in
Besetzung nächstmöglich | befristet bis zum 31.05.2027 (Elternzeitvertretung) | Vollzeit | Akademie für wissenschaftliche Weiterbildung | Campus Südstadt

Das erwartet Sie

• Analyse von Qualifizierungsbedarfen und Entwicklung berufsbegleitender Weiterbildungsformate in co-kreativer Zusammenarbeit mit Partner*innen aus Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft
• Planung und Durchführung von Curriculumwerkstätten im Bereich der grün-blauen, kritischen Infrastrukturen, Transformationsgestaltung und Wissenschaftskommunikation
• Ausgestaltung kompetenzorientierter Lerndesigns und digitaler Lernsettings unter Einbezug aktueller Lehr- und Lerntrends
• Identifikation und Ansprache von internen und externen Expert*innen zur Mitwirkung an Weiterbildungsformaten
• Entwicklung und Implementierung einer Verstetigungsstrategie für berufsbegleitende Weiterbildungsangebote
• Vernetzung mit regionalen Weiterbildungseinrichtungen zur Förderung des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit

Das bringen Sie mit

• Hochschulabschluss (Masterniveau), idealerweise im Bereich Erwachsenenbildung, Wirtschaftspädagogik oder Personalentwicklung
• Erfahrungen in der Entwicklung von Fort- und Weiterbildungsangeboten vorzugsweise für Berufstätige, im digitalen Format sowie in Präsenz
• Fundiertes Wissen über das deutsche Weiterbildungssystem
• Didaktisch-konzeptionelle und methodische Kenntnisse bei der Entwicklung digitaler und virtueller Lernformate  
• Vorzugsweise Erfahrungen in der Moderation von Workshops und Arbeitsgruppen 
• Routinierter Umgang mit MS Office sowie mit Software zur Gestaltung digitaler und virtueller Lernumgebungen (z.B. ILIAS) und idealerweise KI-Tools
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse 
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach EG 13 TV-L
• Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld
• Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Einblicke in interdisziplinäre Forschungszusammenhänge und die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung
• Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
• Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest)
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team
• Regelmäßige Mitarbeiter*innen-Gespräche 
• Jahressonderzahlung nach TV-L
• 30 Tage Urlaub 

Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
 

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.

Die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit ausgeübt werden. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser online Bewerbungsportal!
Bewerbungsfrist: 03.06.2026
 

Ihre Ansprechpartnerin:
Johanna Schweda
T: +49 221-8275-5358
E: johanna.schweda@th-koeln.de
www.th-koeln.de/stellen
Impressum