Werkstudent*in (m/w/d) beim Amt für Brücken, Tunnel und Stadtbahnbau der Stadt Köln
Eine leistungsstarke Verkehrsinfrastruktur ist Grundvoraussetzung für das Gelingen einer modernen Gesellschaft. Mobilitätsansprüche von Mensch und Wirtschaft in einer Millionenstadt wie Köln stellen dabei hohe Anforderungen an die verkehrlichen Systeme und Abläufe. Zu einem leistungsfähigen Verkehrsnetz gehört neben einem flächendeckenden öffentlichen Personennahverkehr eine Vielzahl von Ingenieurbauwerken.
Planung, Bau, Unterhaltung und Betrieb von Brücken, Tunnel und einer Vielzahl anderer Ingenieurbauwerke sowie der Ausbau des Kölner Stadtbahnnetzes in Zusammenarbeit mit den Kölner Verkehrsbetrieben liegen in der Verantwortung des Amtes für Brücken, Tunnel und Stadtbahnbau.
Zur Unterstützung bei diesen Aufgaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 12 Monate, motivierte Werkstudent*innen (m/w/d) zum Einsatz in unterschiedlichen Fachbereichen.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
Sie…
- unterstützen in der abteilungsübergreifenden Projektarbeit
- unterstützen beim Auf- beziehungsweise Ausbau des Bauaktenarchivs
- erfassen Bauwerksdaten
- erstellen Bestandspläne und Bauwerkskizzen
- unterstützen bei Bauwerksprüfungen nach DIN 1076
- unterstützen beim Building Information Modeling (BIM)
- führen kleinere Sanierungsmaßnahmen durch (Planung, Ausschreibung und Ausführung)
- unterstützen bei der Organisation von Veranstaltungen und bei der Öffentlichkeitsarbeit
- unterstützen bei den allgemeinen Büro- und Verwaltungstätigkeiten
Ihr Profil:
- Ingenieurstudium der Fachrichtungen Konstruktiver Ingenieurbau, Verkehrswesen, Infrastrukturplanung, Baubetrieb, Elektrotechnik (jeweils Bachelor ab 4. Semester oder Master)
- Architekturstudium (ab 4. Semester)
Was uns noch wichtig ist:
Sie..
- sind bereit, die technischen Aspekte des Ingenieurstudiums/Architekturstudiums mit den Abläufen einer öffentlichen Verwaltung zu verbinden
- haben Kenntnisse und Erfahrung mit CAD-Software-Programmen wie AutoCAD und idealerweise der Ausschreibungssoftware iTWO
- sind kommunikationsstark und zeichnen sich durch eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift aus
- zeigen Engagement, sind individuell belastbar sowie teamorientiert
- zeichnen sich durch gutes organisatorisches Geschick aus
- verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung
Wir bieten Ihnen:
- eine befristete Teilzeitbeschäftigung für ein Jahr (mit der Option auf Verlängerung um ein weiteres Jahr)
- einen möglichen Stundenumfang von 16 bis 20 Wochenstunden
- die Eingruppierung analog der Entgeltgruppe 6 TVÖD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)
- die Chance, Einblicke in spannende Projekte zu gewinnen und daran mitzuwirken
- die Möglichkeit der Übernahme in eine unbefristete Voll- oder Teilzeitbeschäftigung bei erfolgreichem Studienabschluss
Ihre Bewerbung:
Weitere Auskunft erhalten Sie bei Frau Colamartino (Tel.: 0221/221-35797) oder Frau Korfmacher (Tel.: 0221/221-23670).
Ihre Bewerbungen senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 372-22-05-GiPi per E-Mail an:
oder auf dem Postweg an:
Stadt Köln - Amt für Brücken, Tunnel und Stadtbahnbau
Willy-Brandt-Platz 2
50679 Köln.
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.
Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.
Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-Quality- Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und –formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.