Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) am Lehrstuhl für Sozialpsychologie

Humanwissenschaftliche Fakultät
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)
Lehrstuhl für Sozialpsychologie | Department Psychologie

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.

Der Lehrstuhl Sozialpsychologie gehört zum Department Psychologie (Humanwissenschaftliche Fakultät) und ist Teil des Social Cognition Center Cologne und des Center for Social and Economic Behavior. Die Forschungsschwerpunkte des Teams liegen in den Bereichen Urteilen und Entscheiden, Prosozialität, Kooperation und kulturübergreifende Interaktion, zu denen die*der künftige Mitarbeiter*in beitragen soll. Wir bieten eine Teilzeitstelle für eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in / Doktorand*in oder Postdoktorand*in am Lehrstuhl für Sozialpsychologie an.

IHRE AUFGABEN

• Konzeption und Durchführung von Seminaren im Bachelorstudiengang Psychologie (3 SWS; bevorzugt in Deutsch)
• Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten sowie von studentischen Hilfskräften
• Forschung und wissenschaftliche Qualifizierung (z.B. Promotion oder Habilitation) mit einem Schwerpunkt auf Urteils- und Entscheidungsforschung und/oder Prosozialität, Kooperation und kulturübergreifende Interaktion
• Engagement in der akademischen Selbstverwaltung
• Kommunikation von Forschungsergebnissen im Rahmen internationaler Konferenzen und Publikationen

IHR PROFIL

• überdurchschnittlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in Psychologie
• sehr gute Kenntnisse quantitativer Forschungsmethoden
• sehr gute Kenntnisse in mindestens einem der Forschungsbereiche Urteilen und Entscheiden, Prosozialität, Kooperation und kulturübergreifende Interaktion
• ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Engagement, Freundlichkeit, Offenheit und Fähigkeit zur Teamarbeit

Darüber hinaus wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich:

• Erfahrungen im Bereich Programmierung komplexer Experimente und Umfragen
• Kenntnisse in statistischen Methoden zur Analyse komplexer Daten (z. B. Multilevel Modellierung, kognitive Modellierung)
• Erfahrung mit der Datenanalyse in R, STATA oder vergleichbarer Statistiksoftware (z. B. Python)
• erste Erfahrungen in der universitären Lehre bzw. in der Durchführung von Tutorien und Lehrveranstaltungen

WIR BIETEN IHNEN

• ein anregendes und international vernetztes Forschungsteam mit vielfältigen Möglichkeiten zum wissenschaftlichen Austausch
• ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeitmodelle
• umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die Stelle ist ab 01.01.2027 bis 31.03.2027 in 70% und ab 01.04.2027 in 75% zu besetzen. Sie ist bis 31.12.2029 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist Wiss2608-18. Die Bewerbungsfrist endet am 01.10.2026.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Andreas Glöckner (andreas.gloeckner@uni-koeln.de) und schauen Sie in unsere FAQs.