Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Digitale Schaltungstechnik / Chipdesign

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Digitale Schaltungstechnik / Chipdesign
Besetzung nächstmöglich | befristet bis 31.12.2028 | Teilzeit mit 50% | Fakultät für Informations-, Medien- und Elektrotechnik | Campus Deutz

Das erwartet Sie

• Wissenschaftliche Mitarbeit im hochschul- und industrieübergreifenden Forschungsprojekt „DI-ChipsEDU“ im Rahmen der Designinitiative Mikroelektronik des Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR)
• Gestaltung und Verbesserung von Lehrveranstaltungen und -werkzeugen zum Thema Chipdesign
• Auswahl, Bewertung und Integration von Softcore-IP (insbesondere Prozessorkernen basierend auf der offenen RISC-V ISA) in die IDE OnewareStudio
• Unterstützung eines ASIC-orientierten Workflows, inklusive Schnittstellen zur Weiterverarbeitung in Verifikations- und Implementierungsumgebungen
• Verantwortung für die Erweiterung der IDE um Funktionen für Konfiguration, Debugging und ASIC-Implementierung der IP
• Aufbau und Pflege eines IP-Katalogs inkl. Metadaten und Beispielen/-Referenzdesigns
• Mitwirkung bei der Antragstellung und Akquise von Drittmitteln
• Mitarbeit an wissenschaftlichen Veröffentlichungen

Das bringen Sie mit

• Hochschulabschluss (Masterniveau) im Bereich Elektrotechnik, Technische Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Gute Kenntnisse in Hardwarebeschreibungssprachen (Verilog, VHDL)
• Idealerweise Kompetenz im Entwurf digitaler Schaltungen
• Kenntnisse in der Programmierung grafischer Oberflächen von Vorteil
• Idealerweise erste Erfahrung in der Akquise von Forschungsprojekten
• Versiert im Umgang mit Linux-Systemen von Vorteil
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Selbstständige und analytische Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach EG 13 TV-L
• Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld
• Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Einblicke in interdisziplinäre Forschungszusammenhänge und die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung
• Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
• Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Jahressonderzahlung nach TV-L
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerbungsfrist: 18.05.2026

Ihre Ansprechpartnerin:
Janine Strucken
T: 0221-8275-5965
E: janine.strucken@th-koeln.de
www.th-koeln.de/stellen
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