Veranstaltungsleitung (w/m/d) in Vollzeit befristet bis zum 31.08.2028
Im Süden von Augsburg gelegen, ist die Stadt Königsbrunn mit rund 29.500 Einwohnern die siebtgrößte Stadt in „Bayerisch-Schwaben“ sowie die größte Stadt im Landkreis Augsburg. Als eine wichtige Arbeitgeberin in der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 250 Mitarbeiter/-innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Königsbrunn mitgestalten und zu etwas Besonderem machen.
Veranstaltungsleitung (w/m/d)
in Vollzeit befristet bis zum 31.08.2028
Was Sie bei uns machen:
- Konzeption, Planung, Organisation, Durchführung, Repräsentation, Abrechnung und Evaluation von städtischen Veranstaltungen (auch Abendtermine)
- Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Veranstaltungen
- Teamleitungsaufgaben wie z. B.
- Koordination und Organisation des Dienstbetriebs des Kulturbüros
- Erstellung und Überwachung des Haushaltsbudgets
- Erstellung von Sitzungsvorlagen/Präsentationen für die jeweiligen Gremien
- Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter des Veranstaltungswesens
- Bearbeitung des Zuschusswesens bei kulturschaffenden Vereinen
- Vernetzung/Netzwerkarbeit mit Kulturschaffenden (Vereinen, Personen und Ehrenamtliche)
- Persönliche und telefonische Beratung sowie Auskunftserteilung zu kulturellen Veranstaltungen sowie sonstige kulturelle Belange
Wer Sie sind:
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Veranstaltungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z.B. Büromanagement),
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Rechtschreibung und Satzbau
- Flexibilität bei der Einbringung der Arbeitszeiten, da die Veranstaltungen auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten betreut werden
- Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office
- Bereitschaft und Eigeninitiative zur Fortbildung
- Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
Was wir Ihnen anbieten:
- Eine Eingruppierung unter Berücksichtigung der jeweiligen persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen gemäß den tarifrechtlichen Bestimmungen (TVöD). Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie z.B. unter www.oeffentlichen-dienst.de
- Einen Beitrag zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) in Höhe von derzeit monatlich ca. 7 % Ihres Bruttogehalts
- Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) und Jahressonderzahlung nach TVöD
- Eine gute Übernahmechance auf Weiterbeschäftigung
- Ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und wertschätzendem Feedback
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen Team
- Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen, ab 2027 von 31 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei an Heiligabend und Silvester
- Flexible Arbeitszeit, um Beruf- und Privatleben besser zu verbinden
- Ein attraktives Gesundheitsmanagement
- Bikeleasing
- Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
Kontaktdaten:
Fragen zur Bewerbung
Leonie Merz
08231/606-123
Fachliche Fragen
Rebecca Ribarek
08231/606-264
Rahmendaten:
Art der Beschäftigung
Vollzeit 39,0 Stunden pro Woche
Bereich, Abteilung:
Kulturbüro
Hinweise auf Gehaltsspannen eines Einstiegsentgelts:
je nach Qualifikation EG 10/Stufen 1-3 bis max. EG 11 /Stufen 1-3 nach TVöD
ca. 53.000,21 - 64.841,49 € / Jahr (brutto, Vollzeit)
u.a . abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
Dienstbeginn:
ab 01.09.2026
Bewerbungsfrist:
05.07.2026